面经详情

我在某二线互联网公司有4年开发经验，面的支付宝Java后台工程师，级别应该是P6+的级别。由于在杭州，所以电面一轮就现场面了，听说都是要电面2轮的，猎头推荐。 第一面：电话，一个小姐姐（还是小妹妹，但是女生做技术的真的很少）主要问了工作经历，Java基础，数据库基础，和一个简单算法题。算法题是leeccode上的2sum，只需要说思路就好。 第二面：现场，应该是一个主管，30左右的小哥。问了几句学生经历和工作经历后，直接进入正题。还是问了很多Java的基础（多线程、并发、锁、集合类，等），然后现场手写一个算法题：爬楼梯，一次能爬1个或者2个或者3个阶梯，问最终n个阶梯的话有多少种爬法，应该是leetcode上的。白板写，不需要编译通过，用动态规划还是比较顺利的。 第三面：现场，应该是一个主管，也是30岁左右的小哥。问了一些Java基础题之后，还问了Spring框架相关的，还有MyBatis，还有设计模式。然后，现场设计一个金融交易系统。说的业务背景比较复杂，不太听得懂，但是还是摸摸索索的设计了一下，从顶层架构到具体实现都说了。 第四面：现场，应该是一个总监级别，40左右吧。旁边还坐着一个HR姐姐，但是这个HR姐姐不怎么说话，全程都是总监小哥在引导。刚开始就问了一个算法题，二分查找相关，先说思路然后在纸上写代码。然后都是问学生经历，毕业论文是什么，工作经历，最感兴趣的项目，最骄傲的项目，对阿里巴巴怎么看，对支付宝的业务理解，如果跟上级或者同事有冲突怎么处理，等等。 一周后电话通知没过，可惜准备了两个月，继续加油吧。 ...查看更多

一共4次面试。一面（50分钟左右）：上来先问项目，深入到项目实现的各种细节，考量对项目的了解程度。然后面了些java基础。二面（主管面，30分钟左右）：上来也是先问项目，考量对项目理解的深度，然后让你说你自己对项目未来发展的思考。三面（30分钟左右）：主要问了些分布式，微服务相关的问题。四面（HR面）：对个人素质的一些考量。...查看更多

一轮面试是一个高学历的资深工程师，主要问题还是围绕着基础能力，以及hashmap/concurrentHashMap的结构之类的。总体问题有难度，但基本都能答出来。 但到了第二轮，是一个一看就是技术出身的技术经理，问了一个临场发挥的题，当时确实没想出来该怎么弄，就是没过了。问题就设计一种数据结构或算法，实现以下功能。输入zbs或者zhaobs则可快速检索出赵本山，输入fandeb或者fd或者fdb可快速检索出范德彪。就是这种的吧，类似于微信和支付宝联系人查询的算法，但当时我就是没想出来怎么弄。所以卡在这了，不过回头想想无非也就是用空间换时间，多建几个kv对应关系也就能实现了。 ...查看更多

先问了实习基本情况，学校课程，参加过什么大型比赛，比较喜欢什么课程，参加过什么综合项目，期间我按照自己实际情况，介绍了互联网+研究生电子设计大赛的事情，最后就看就开始文java基础和数据库基础，还问了一点linux的东西。最后可能笔试答的不好，没获得面试机会。...查看更多

一面二面: 一面二面考察基础，其他记不清了，还有两道算法，一道二分搜索，一道求最大子数组长度，思路应该没问题是滑动窗口和dp自我介绍，项目介绍，问为啥一面第二题题目意思都理解错了，感觉那题应该怎么做(应该是有面试语音的应该)，项目QPS，用户量，(本人一年工作经验换了两次，第一家是实习加转正，转正3个月，然后剩下的时间是在第二家工作)？经历这么丰富的原因?职业规划?等等常见问题。...查看更多