面经详情

一面是小组长，问了以前的经历和使用的工具，然打开手机app让我现场说测试点测试点说的不够好，因为只说了表面也不熟悉app的具体逻辑； 二面是测试组经理，人超级nice，问生活问上家公司经历，以后规划等等，因为我离的远直接约了h r进三面，这速度真的是汽车人办事风格； 三面h r，简单问了她的疑问和上家薪资，但是我没有把上家免费三餐说出来，是一个很大的失误，导致h r压低了很多我的预期薪资。 ...查看更多

面试官小伙看着不错，就是公司在住宅区里，华创观礼中心是个公寓，进出还得刷卡，没卡的挤一下也能过去，警报器会响两声，但没有人管。在大厅里登记时屋里飘着一股药味，很浓，不知道吸入身体有没有害。面试过程简单聊了聊，后来就回去了，没有下文。公司单休，有五险没一金，但有绩效奖金。...查看更多

面试过程分为三面，我是通过学校老师带领去面试的，面试的是软件测试工程师，说白了就是干普通的功能测试，无脑。 第一面就是笔试，各种问题，C语言都上来了； 第二面就是面试官面试，问各种相关的测试问题； 第三面是所谓的综合面试，只有前俩面通过了的人才去，就是问薪资什么时候可以上班一类问题。分两组人，两组人的录取率完全相反，一组全录了，嘻嘻哈哈的，另外一组全军覆没。 ...查看更多

两轮面试无笔试，面试过程轻松。第一轮技术面试，主要根据自身项目经验提问一些项目过程中遇到的问题以及如何定位解决的，问的问题比较深入。然后会举一些例子（应该是他这里遇到的问题），然后提问如果你遇到这个问题，怎么定位怎么解决怎么沟通。 第二轮领导面试（一个人面试），偏重于沟通，描述之前做过的项目如何做的，遇到的那些问题印象比较深刻，主要观察你的沟通能力，自己做过的项目遇到的问题能不能描述清楚。 ...查看更多

今年海信在长春的校招比较早，一面是英文面试，岗位的面试方法不太一样。大多是先进行英文的自我介绍，可以提前准备一份。之后面试官会问一些小问题，在网上都能查到可以提前准备一下。个人感觉面试官提的问题偏向于描述个人品质的居多，英语面试基本不会刷人但是也需要认真对待对后面的面试有影响。之后就是二面，面试官会根据你的简历上的内容提问。所以一定要对自己的简历特变熟悉。...查看更多

三位VIVO手机互联网/浏览器产品的测试工程师进行的面试。没有笔试，依据简历和他们感兴趣的经历进行了问答。总体没有什么难度，据实回答即可。之前几年的工作都是围绕浏览器相关，因此问的最多的部分就是浏览器。问题诸如：测试流程，某些技术的原理，怎么样保障产品质量等等。更细的技术细节没有提问。面试结束时，说领导在开会，要另外约时间。第二天HR告之面试未通过。...查看更多