面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
感觉靠谱
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匿名用户
销售经理
确定通过
首先是会电话联系,如果感觉好的话,会要求你进行视频面试(在外地),首先是BU经理面,BU经理觉得没问题会让大区经理再面一下,合适一般就没问题了。面试内容主要是简单的聊聊天,看你适不适合这个岗位,这个销售岗压力比较大,也比较累,但对人锻炼比较大。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
面试主要是和经理直接谈。经理人不错,比较有资历,再行业发展了很多年。并且将公司发展到国外了。不过感觉老板经理主要放在了美国,大陆市场越做越小。面试过程主要问了经历及后期打算。并且将未来发展规划进行描述。总体面试并不难。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
很专业很流程化的一套面试。第一轮,前台,没什么好说(第一轮通常很弱);填写一张综合开放型的试卷,4页纸,每页3题。据说是给大大boos看的,非常重要。第二轮,一个boss+hr,问了很多问题,自我介绍跑不了,什么优缺点,好习惯坏习惯,职业规划,家庭状况,注意有个问题:对于这次招聘过程有什么想法?来这里对公司的感受?
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
我是面试销售岗位,人事打的电话。过去之后先核对基本信息,然后是部长面试,问的问题还是以行业内为主,大体是介绍下个人从业经历和收获。然后是老板面试,这就比较随意,随你发挥了。需要提醒的是,该公司承诺你的底薪和提成,包括年底双薪,基本是打水分的。如果你真愿意在这公司干,就让人事把工资薪酬要求写在合同里,这样可以稍微保证你的权益。另外,千万不要指望能在这公司实现你的什么价值,或者拿到多少钱。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉没戏
和公司约好的时间,结果打电话告知让在大厅等了将近20分钟。然后出来一个说是什么销售经理的面试,面试过程中先让自我介绍,过程中面试官一直在一张纸上可能是记录一些东西吧,介绍完以后直接来一句,你回去等通知吧,明天给你答复。整体面试过程中没有任何其他方面交流,最后对公司情况一无所知。公司对于应聘者这样的处理方式,很难让人对这样的企业有什么信心。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
部门销售经理助理首先进行一面,要求首先做自我介绍,然后询问工作经验和主要业绩,对于一些销售技巧、销售知识、客户经验的询问。(通过后稍后可进行二面); 二面由外贸经理进行,主要询问对行业的看法,个人的职业规划,同时介绍公司情况和制度,询问薪酬待遇,完毕后会说明最终是否录用,将通过电话告知。 对于稍微有些销售经验的职场人来说,面试不难,只要具备一些专业知识就可以很容易通过。对于应届毕业生来说,需要做些前期准备,多去网上浏览查阅相关知识和资料,难度就会大大降低。
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2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
毕业之后就一直在找工作,在网上也投了很多简历。突然有一天中午在吃饭的时候(早饭没吃就早饭中午饭一起吃,所以没到12点就吃饭了)就接到一个电话说是甘肃仕通招聘,一听甘肃仕通就觉得这个大公司一定要认真对待面试。所以就马上停止吃饭,认真和负责招聘的人聊了起来。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要来这个公司?
2 年前 发布
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联邦快递(Fedex)面试经验:销售经理一面 感觉很正规