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匿名用户
技术支持工程师
未通过感觉没戏
社招，交流的还算顺畅，下面办事处，可能交付+售前都得做。当时就没抱希望的，国内的存储厂商，北京的同友，杭州的宏杉，算是两个专业做存储，而且只做存储的吧，当时去面试对这家仅有的了解就是专门做存储的，其他就没有了。
2 年前 发布
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匿名用户
IT技术支持专员
确定通过感觉靠谱
简历投出去第二天就有电话通知面试，要求穿正装。有三个面试官，有一个面试官比较厉害，其他面试官比较随和，问了很多专业的问题，针对回答就好，最后谈薪资的时候比较厉害的面试官压了一点，我心里清楚这个面试官就是给压力的，最后还是被压了500，但总体感觉还是很不错的，祝各位面试顺利！...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
先笔试再面试，笔试题目有关于逻辑思维的，也有关于数据库操作的，但大多非常简单。上交笔试试卷以后，直接跟实施组长面谈。他会简单问你的个人情况，并且介绍自己公司的大概业务和需要。而最后比较重要的问题，是能否接受出差。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
未通过未通过
去公司先是在16楼，后先填一张表，有你的详细信息，工资期望，希望的工作地点等，再把你带到5楼去面试，我们是3个人一起去的，就一起面试了，先是做个简单的自我介绍，然后就是聊聊天，没有提到技术的方面，说这个职位主要是有一定的打交道能力，主要是和客户的交流。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
华为的技术工程师面试有3面，第一面就是淘汰率最高的群面，一般是8到10各人一起吧，最少有2-3个面试官，其中一个是主面试官，另外的就在旁边坐着，观察被面试者。主面试官就是一个挑刺的人，会给每个人都提出比较挑衅的问题，而且还会引导面试者互殴来看看面试者的反应，所以这一轮很考验人的临场应变能力与性格与脾气，至于筛选标准，我是不太清楚，淘汰率至少一半以上吧。没通过也不要太沮丧，毕竟这是按照华为的标准去找人，谁又知道他是什么标准咧。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得这两位面试者哪位更差？
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过感觉没戏
抱着试一试的心态去的。人事前期电话沟通也不错。到了以后德国领导和人事都在，全英文面试，对我这种英文不好的人来说压力很大。由于和我以前的工作不太符合，很多专业的问题回答的不好，不过能感觉出来人都是很好的，公司也很高大上。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过确定通过
面试时主要问以后工作的计划，专业知识问的少，公司的氛围很好。有周详计划的面式都是有组织、有系统的。如果有多为主试者主持，往往由各人负责按预先约好的顺序大概提出某个范围的问题。这类面式的过程多数大同小异，应试者可以大概预知。
2 年前 发布

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