当时是在一个酒店面的,很多毕业生一起,都是校友。第一轮是分两组讨论问题完成任务,面试官会问一些很critical的问题,测试大家在压力下的表现,有人就会被问得很尴尬。面完会向大家道歉,说刚才的态度是面试需要。
第二轮是1V1,当面写程序,链表排序之类的,主要是背《程序员面试手册》,没什么技术含量。
第三轮是心理测试,对着电脑做题,最好如实回答,免得进去公司后不适应公司文化。
第四轮是HR英语面,几个面试者和HR坐一起,HR姐姐出个题目,每人讲几分钟英文,不需要很流利的,同组的人也是结结巴巴,能讲就行。第五轮是老总面,1个老总对两个面试者,问一些个人职业规划,能不能吃苦之类的问题,面试者有疑问也可以提问。
总体感觉就是累,搞了一天,每一轮都要排队,整个会议厅摆满长方形桌子,黑压压坐一片。offer是拿到了,只是最后没去。...查看更多