面经详情

11月7号早上十一点才起床，刚开机就接到电话让中午一点四十去面试，当时感觉太匆忙了，就跟人家说延后一小时。 两点二十多在面试房间外等候，拿出自己的简历一看，晕，写的求职意向方向漏打了一字，而且是非常明显。顿时感觉有点不好，不过安慰自己说攒攒面试经验吧。 貌似没到两点四十就叫进去了，里边是一个漂亮的女孩和一个很面善的老师。HR女孩跟我说了这是某某老师，我晕，我没听清楚，当时完全没想到还会介绍面试官的。（事后想起东软里边的前辈啊领导啊都是尊称为老师的。）赶紧说了声老师好，双手递上简历。让我坐下来后，就说谈谈自己吧。我大概说了下优缺点，说到项目那块时，他问的很详细，但是很显然他也不懂那块。过程中强调问了我这都是你一个人完成的吗？然后问了问个人情况，专业排名，工作意向城市，期待薪金，经历过了哪些公司的面试，到了几面，那些公司的offer发完了没等等。最后问我还有啥问题没？我问了这个职位的发展前景和公司的培训发展路线是什么？HR姐姐说可能有内部调整，因为有些职位可能在别的地方已经招满了，再说我的简历上写的职位方向也挺泛的。...查看更多

这一轮我表现的很好，主要问了我3个问题： 1、你是怎么看待加班的？ 2、在工作中，你被上司误会了，受到委屈，你是怎么处理的。 3、你是怎么样规划你的职业生涯的？ 关于加班，我说:要加班说明自身业务能力不足，工作效率不高，这种情况加班是我的义务也是我责任感的体现，通过加班才能尽快提高工作技能为公司创造价值；第二种情况，加班可能是公司的业务量大，公司在迅速发展，这时作为公司的员工应该把自己的命运跟公司绑在一起指向同一个目标，这样公司得到了发展，个人同样得到了发展。 第二个问提，我忘记我当时怎么答了，但主要还是从沟通方面去说吧！ 第三个问题，我当时就说作为毕业生开始要脚踏实地从基层做去，首先要取周围同事的认可，接着在不断提升自身工作能力同时在这个行业建立个人的品牌价值，让自身价值受行业人士的认可，三五年后期望做到公司中层管理者让自己能够贡献出更大的价值。...查看更多