面经详情

上来就一对一经理面，针对简历面地很细，刨根问底会challenge你，一开始自我介绍完，问你觉得自己是什么性格；认为自己适合做什么工作，为什么；然后专业一点的，对债券基本的了解；简历上的某段经历，都做了什么，怎么做的（要讲的尽量细致，不然她会深问）； 我的简历上写了研究生课程，就让一个一个讲课程是学什么的，还会深挖你学到了什么程度（不断给压力）；最后让用英语对另外一段经历做自我介绍，没有遇到传说中的笔试。 ...查看更多

快二十天之前在一个招聘会上投的简历，几乎都快忘了，结果二十天之后通知面试。先去填一张表大概十分钟左右，然后和面试官聊天，面试官感觉挺强势的，问完简历，职业规划之后问了关于财务的专业问题，我没答好，又根据我所学专业问了个相关概念性的问题，还好答出来了。整个谈话大概十多二十分钟。最后做了一个一个半小时的笔试，涉及一道财务分析题一道对宏观经济的看法。公司职工很多女性。...查看更多

收到短信后去来安路风管一楼前台登记，然后六个人进去，先做正反一张纸的智力测验选择题（不难，注意时间），然后是120道听录音的性向测试，然后分别把人叫到另一个房间面试，一面后有二面甚至三面。 非信贷方面甚至非金融专业的学生，无论往届应届，我不建议你们来这里浪费时间，因为你们对信贷审批的完整内容根本不清楚。在其他银行做过类似内容，或者审批过小额贷款的人到可以来试试，不是很卡学校。 ...查看更多

笔试有选择题、计算题和问题题，题目比较专业，涉及货币政策、经济法及财务分析；其中问答题也有点小文章的意思（类似于CPA的战略问题题，但相对简单），给一个公司的介绍，让分析公司现有问题。 面试分为两次，一次HR面试，主要看逻辑，HR面后是专业面，专业面比较难，是直接做一个PPT，对拓日新能进行评级（内容参考评级报告，但相对较为简单）。 ...查看更多

面试的审计岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多