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匿名用户
面试了职位:测绘外业人员
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匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
一面是笔试和集体面试的形式,集体面试是即兴演讲,大家针对自己拿到的题目进行分析。跟进一面整体很专业,这样的面试流程其实和咨询公司很搭,各方面都有考察,华彩的hr年轻有活力,也很亲民,可以感觉出华彩是一家注重人文关怀的公司,还是很希望加入的。
2 年前 发布
匿名用户
高级工程师
感觉靠谱
一面:技术面,后来才知道是我BUDDY和主管,主要介绍的是项目,前一家公司做Android应用开发,相当于有一些基础有利于他们的job,然后觉得我做的还可以,没问很多关于现在工作的东西,因为太专业了,必须要进入公司training下~进来才发现组里有两个CSU校友(表现还不错),可能就没问太多吧~ 二面:一级主管,人看起来有点凶凶的,进来才发现这么厉害,因为我特别想进MTK,又是内推的所以非常表明了决心,他被我诚心打动就让我进了~
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么工作一年要离职?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
华南城的招聘非常有效率,第一天来学校宣讲,有初面,第二天笔试,笔试很简单,笔试完了马上又面试,面试完了第三天就是终面。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得是是什么性格的人。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
很顺利地过了群面,进入接下来的二面一,当地的HR主管和一个助理。 针对简历上一些过往的经历进行提问,谈谈对于以后的发展。个人感觉把握整体比较重要。 面试官都比较友好,问了6,7个问题,大部分都是自己在那儿讲。比如对过往的实习经历,校园经历提问。 整个面试花了半小时多,比较轻松。
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2 年前 发布
2
匿名用户
网络管理专员
确定通过
一般先是人力资源面试,问一些过完经历,然后问你为什么从上一家公司离职,然后是技术经理面试,这关 只要技术扎实都能过,最后是boss面试,boss是对夫妻 如果是男的面的话 一般以对工作的热情,与自己会努力工作位中心,如果是女的面试 一般以本公司产品为中心说就可以了!
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2 年前 发布
1
匿名用户
策划专员
未通过
第一面是无领导小组讨论,10人一组,40分钟自由发挥,旁边会有面试官在一旁打分。过了无领导后是测评,后是HR面,问的问题基本就是很典型的万科九大问,百度都能搜到。几天后是终面,也就是谈一谈。后面会问你有什么想问他的。结果是终面被刷了。
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉没戏
英语测试,读了一段英文技术协议,有部分单词不认识。问了之前的工作情况,工资制度,比较顺利。又问了关于项目跟进的工作内容,新品开发流程的管控文件。还有对整个密封行业的了解情况。听对方介绍公司架构,运作模式,竞争对手的市场及产品情况。
2 年前 发布
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