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匿名用户
面试了职位:电话销售代表
未通过
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匿名用户
电话销售
确定通过
首先因该是总经理或者副总经理面试 我感觉没啥难度 你要说的非常自信 表达能力很清楚 知道你要说什么 还有个最重要的就是微笑 面带微笑 能让你面试成功的几率大至少20%如果是面试之后它让你等电话 基本是没啥希望了 但是不全是没希望要是他相中你了的话 他会直接说 明天或者下周一来上班
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2 年前 发布
1
匿名用户
电话销售
确定通过
先是电话面试,问了对公司的了解情况,然后在问了一些校园经历,之后通知过去面试,HR先看了简历,然后问了一些问题,几分钟后进行二面,是渠道运营的人过来面试,期间有些不明白的问题我也进行了提问,然后让我回去等通知。
2 年前 发布
16
匿名用户
电话销售代表
确定通过
1、一般第一轮面试都是人事通过电话筛选,接到人事电话不要慌张,一般是沟通一些基本情况,例如会问一些常规问题,比如你现在工作情况如何?为什么离职之类的问题,非常常规。 2、如果人事筛选觉得你还不错,就会把你丢给相关部门的业务主管,这样就进入第二轮面试了,真的是Face to Face 交流了,一般第二轮面试的主管都是从业务出身,所以会比较直接了当,会问一些关于销售方面的问题,友情提示,没有销售经验的同学,请大胆表明你不畏艰辛、艰苦奋斗、永不放弃。等决心,一般只要不是长成马云爸爸这样的都可以通过。 3、正常情况通过前面两轮初试和面试一般都可以正常入职,有时候也有可能碰上特殊情况,例如候选人比较多的时候,会有第三场面试,一般就是主管的boss,这都算得上是阿里中层老鸟了,一方面看自己运气,一方面就要看现场随机应变能力了。到此面试流程结束。
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Q:你有什么特长?
2 年前 发布
匿名用户
电话销售经理
未通过
一面和面试官聊得不错,过去的经历,能否承受压力,对未来的规划等等,聊到最后面试官挺满意的,直说你等会儿准备二面,当时心情还挺不错,在园区内吃完午饭等待二面二面内容和一面差不多,面试官稍微严肃了一些,不过聊得还可以,又提及了一遍工作压力大,单休每天10点左右下班等等。 因为自己以前在一家压力同样很大的公司待过,所以觉得还能承受。面试官又问了薪资要求,当时提的就是要比原来高一点,12w-15w左右,面试官说这个薪水在阿里,在这个岗位不算什么,让回去准备三面。 三面是电话面试,区域经历和hr一起,原来以为三面就是走个形式了,结果又弄了很久,还是之前那些问题,然后hr单独问了一会儿之前的经历以及自身状况,然后就让等通知,当时就感觉面的效果一般,不如。 前两次聊得开心自然。等了一周后就被拒了,莫名其妙没有给任何理由,打电话问也都说不知道。前单位有从这里跳过来的,据说压力是很大,6天班10点多下班,周末休息会搞搞团建,所以个人时间都很少,不过收入方面还是可以的。
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Q:是否可以接受职位的压力
2 年前 发布
匿名用户
电话销售
确定通过
先来个简单的自我介绍,来自哪里,读哪个大学,对自己的未来有什么规划,谈谈你对朋友的看法,什么是真心的朋友什么不是真心的朋友。毕竟第一次出社会面对社会上的压力,什么都不懂的心态去面试的,居然一下子面试成功了。虽然过程很麻烦,之后就是了解房地产方面的知识。
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Q:问我对未来有什么想法。
2 年前 发布
匿名用户
电话销售代表
确定通过
起初到前台,连个招待的人都没有,工作员工也都没人鸟你,在那站了大概十几分钟吧,终于有人来了,随便丢了个表格给你填,就把你嗮一边儿了,填了表等了好久,就去会议室里面面试了,问的问题都比较简单。人也比较热情,总体来说面试还是很容易的,不会问什么苛刻的问题,也没有什么特别的要求。这个公司保底比较低,主要看提成,一天业务量也还行 160个电话拨通,一个月的指标并没有告诉我,但是如果每天都打电话 有点经验的人拿个5000左右没问题。
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Q:有没有电话销售的经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
电话销售
确定通过
1.到达2楼前台后需给公司人员打电话,让他们下来接,因为有门禁。一定要带身份证。 2.首先填该公司的简历表,hr会很认真的看你带的和填的简历。 3.HR将你带入一个小的隔间(公司装修非常漂亮,48-50层都是公司的)。自我介绍,离职原因,原因分析。职业规划,选择销售,对公司的了解(面试前要充分准备),对美业的看法的原因等。问题都不难,HR非常和蔼。 4.销售岗位8:30上班,月休4天,试用期3个月,试用期底薪3300元。公司统一发制服,每天要穿。希望对大家有帮助,谢谢!!
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Q:最看重公司的哪些方面?为什么选择该公司
2 年前 发布
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