面经详情
匿名用户
面试了职位:项目经理
感觉靠谱
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匿名用户
项目经理
未通过
1.首先是hr面试,电话进行,主要是公司及职位要求。 2.招聘职位所属部门面试,分为两个面试,第一面是项目管理第二面是部门经理,比较要求头脑灵活和技术基础。
包含1个问题,1个回答
Q:是否适应出差及加班。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉没戏
一开始北京的HR电话告知查看到我的简历,然后跟HR电话聊了大概30分钟,期间几乎都是介绍公司福利,后来上网查才发现这个公司是做外包项目的,就没有接下去面试了。
2 年前 发布
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
整个面试过程分两个阶段,第一个阶段部门经理会面试你,先让介绍你自己,然后会问项目管理过程的十大知识领域的知识,通过一个实际的例子(可能是他们公司真实的项目情况),问你应该怎么处理。部门经理会抛砖引玉的询问你一些成本管理、时间管理和风险管理的事情。第二个阶段是总监面试,一般会问一些你之前的一些经历。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
曾经入职文思创新(文思海辉前身),做一名外派测试工程师,服务移动研究院。离开去了TCL通讯,17年又回到文思。首先,面试机会也是通过以前同事帮忙介绍,可以说跳过了HR和主管面试,直接是部门总监面试,过程也很轻松,就是问一问之前在文思的时候做什么,为什么走,为什么又回来,其实原因很简单,当初在离开,为了更高的薪资和发展,而再次回来也是有了新的工作挑战,文思海辉就像一个大学堂,因为外派的公司都是BAT级别和超大国企类,除非是很牛的人可以直接进入这类高级企业,而大部分都是已派遣形式进入,可以跟随大公司学习很多东西。
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2 年前 发布
6
匿名用户
项目经理
感觉靠谱
约的是十点左右的面试当时是一个部门经理面试的,中间讲述了工作经历,以及对一些工作方案和沟通机制对项目管理的方法和项目上的问题的一些处理机制,还聊了一些项目需求的理解,并讲述了原项目的整个需求脉络.一个流程下来耗时接近3个小时,饿成狗.
包含1个问题,1个回答
Q:敏感开发在项目的应用.
2 年前 发布
匿名用户
Java
确定通过
电话面试,问些技术上的问题,主要是技术面的广度,主流java框架,前端、后端还有数据库。去公司面试,和技术面试官聊技术,java框架,多线程并发,以及使用过程中遇到过哪些问题。然后面试官写了几道题,算法的,多线程的,和数据库的都有。最后,和hr谈工资待遇,谈了谈薪酬,回家等消息。
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2 年前 发布
匿名用户
项目经理
确定通过
有专门的招聘人员会先电话面试问你的基本情况,然后约好具体哪天面试,我面试的时候是同部门的下的另一个项目经理面的,没有面什么技术方面的东西,主要聊聊之前做过什么, 怎么做的,总体面试比较简单,当时不报多大希望, 不过最后还是通过了;
包含1个问题,1个回答
Q:介绍一下以往的工作经历;
2 年前 发布
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