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匿名用户
面试了职位:硬件开发工程师
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匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
领导问下你的工作经历,有经验的最好,没经验的在学校里学的东西,做过什么东西,透露一下,领导不喜欢虚的,什么学生会*** 部长啊什么的啊,最好不要提,还有会word,充当word哥。会就是会,不会就说可以学,真诚一点,你是什么底,领导一看就能看出来。
包含1个问题,1个回答
Q:在学校里做过哪些项目,对一个项目的整体了解,说出单片机外围。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
未通过
到了公司坐在会议室等了一伙,面试官抱着个笔记本就进来开始面试了,搞得一副很正式的样子。首先要做个自我介绍,再介绍工作经历过程中问一些具体细节的工作内容,问的挺多,貌似很专业的样子,感觉应该是提前准备好的面试问题,然后问了一大堆问题,专业岗位外的也问,接下来介绍公司的情况以及福利待遇方面的一些东西,最后问个人的要求及对公司了解的问题,完了面试结束。
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2 年前 发布
匿名用户
电子硬件工程师
未通过
HR随便找简单应付的,面试官不太友善,专挑你不懂的行业领域来问,估计没认真看过简历,答不出来,直接说不合适,浪费时间,一大早挤高峰线白跑一次,居然要留身份证复印件,一大堆详细资料,担心资料外泄,因此要回,友情提醒,如果感觉面试失败,资料一定要要回,因为亲眼看到别人的简历背面用来打印面试试题面试结果:失败,白跑一次。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
总共算两轮面试吧。第一轮,开始进行下笔试,笔试后,部门经理来进行面试,面试时主要就是询问工作经验介绍方面的,偶尔有专业上的问题,很少。第二轮,公司各个领导一起的面试,会问到方方面面,会有之前工作经验方面的,还有一些比较细致的专业问题。
2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
公司当时人数较少,面试地点在新世界中心,整个过程分为三轮1.首先会进行一个英文翻译面试,关于行业内部的一篇技术文章分析,有难度但是可以查工具2.经理面试或技术面试,主要是交流关于以前的工作经验,还有未来发展的规划3.老板面试,主要是讲一下未来的工作要求,还有对工作态度及理念的沟通。
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2 年前 发布
匿名用户
硬件开发工程师
确定通过
1 面试人员给你一份相关岗位的试卷,要求你在规定的时间内完成,试卷难度不打,全是课本上的理论知识,正常发挥应该没问题。 2 与技术部门领导面对面交流,主要谈论一些公司的情况以及相关岗位的要求,同时需要了解你的个人情况。 3 如果通过了技术部门的面试,接下来直接与人事部门谈论薪资问题,记得不要有过高的期望。
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2 年前 发布
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