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匿名用户
面试了职位:高级软件工程师
确定通过
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匿名用户
工程师
确定通过
因为是校招,所以简历投过去后就直接当场面试了,面试过程很简单,就是给看电路图,说出原理,其他没什么。第一次面试完后,去总部再面试一次。因为只招了6个人,当时过去的也是6个人。所以就很随意的和面试官聊了下,学习生活之类的。然后过一个月就去签四联单了。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
技术面,面试官感觉技术有较强的功底。上来英文自我介绍,差不多就行,没有太大难度。然后说说项目经验,面试官对此似乎并没有太感兴趣。之后,面试官拿出一张纸,上面写满了题,开启暴虐节奏。每个问题都由简单问题引出,但根据你的回答,面试官总能找到新的问题,直到问出你的深浅,感觉面试比较有水准,可以看出面试者基础功底是否过硬。面试分为C#知识和WPF知识,WPF问题答的不好,然后就没有然后了,整个过程大概一个小时。
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包含1个问题,1个回答
Q:英文自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
市场岗
感觉靠谱
中国移动江西省分公司面试流程:先是无领导小组讨论(1分钟自我介绍+2分钟读材料+1分钟陈述观点+25分钟小组讨论并推代表总结发言),结束后5分钟内宣布进入二面人员,依次进去单面(自我介绍+面试官围绕简历提问)
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
宣讲会完了当场面试,三个人一组,两位面试官,首先让你自我介绍,接着问一些项目的问题,我只是本科,当时一组的有一位还在阿里实习过,感觉自己机会不大,但是面试也没问什么有难度的问题,最后还是没有收到短信通知笔试,就这样。哎。
2 年前 发布
2
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
电话面试,一个印度人和一个中国人面试. 中国人问的技术比较少,印度人问的比较多。而且问的比较多的是项目和项目中用到的技术。关键是要能听懂印度人说的的英语。感觉主要是看项目背景的匹配度,以及能否上手干活。
包含1个问题,1个回答
Q:你做过什么项目?项目中具体用到了哪些技术?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
校招宣讲会完就笔试然后一个简单的英语面试。第二轮开始了解爱普生的产品,印象不错。Group case study之后做presentation最后再chanllenge问题,有marketing的基本知识和较好的英语表达就ok。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
感觉靠谱
一开始全英文,后来觉得有些吃力也就开始用中文了。大多问一些基础知识。主要还是要看项目经验。把平时做的项目中的亮点好好总结下。
2 年前 发布
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