面经详情

面试的是深圳分公司深化设计师职位，感觉就是大家对扩初的理解不一样。我平时做的扩初是方案做完效果图，甲方那边确定要出施工图之后，调整标高，高差，尺寸，还有园件平立剖。感觉怡境的扩初是方案的扩初。 面试题是给了张平面，要求修改方案平面，调整方案尺寸，还有设计铺装标注铺装材料。对我一个不画方案的人，比较难的就是修改平面，所以我都没改（我看到改方案就知道没戏了，我会画方案早就当主创了）。还有设计铺装那里，都没有CAD铺装插件可以用，电脑也考不进去插件，比较坑。有种面试错职位的感觉，可能是因为人事直接打电话给我的，他可能理解错我写的扩初设计师的意思。感觉就是可能大家对扩初理解不一样，还有呢，就是全程没有跟设计方面的人面试过，只跟人事聊过，比较不靠谱，感觉人事一点不懂设计。还有就是全程没有人看过我作品，感觉这个也是比较坑。 去面试的孩子，记得要做好面试一天的准备，那边中午包饭。然后环境不是很好，办公室分成两层的，感觉不是很好。公司附近没有地铁，要走十几二十分钟。中午包饭，但是菜色一般般。男生有宿舍住。人事说，试用期要三个月，然后转正之后有住房补贴，具体多少就不知道了。希望对你们有帮助。 ...查看更多

到达公司后会先有前台接待，让填一个应聘表，接着HR拿着现场填的表格进行面试，通常是只有HR面试，偶尔设计总监会参与了解情况，主要还是问一些学校的学习情况，有无挂科，学习课程之类的，以及表格上存疑的地方进行一些解释，会问为什么选择CCLA以及让你问一个问题，紧接着就是等待通知。...查看更多

碰到最不靠谱的了，之前积攒活动过简历筛选群面，然后拖了无敌长的时间才让我们去Hr面，感觉就是个坑，整个秋招都结束了才来处理我们这些参与活动的。然后也是走个过场，就只有一个人面，1对4，所以活动参与者都是他一个人面试，事后通知我过了面试要做测试，呵呵，测试就几道主观题，又等了两个星期，实在着急就问了校园大使，结果说我的测试未通过！ 一肚子气，这些主观题每个地产在测评都会问，我并没有觉得回答有什么致命伤，我其他企业都可以通过。如果不想招，就别弄这些五花八门的活动，这都是我们拉下脸皮求人点赞的！宣传帮你们做到，现在随便编个理由就说不符合要求，简直不要太低级！这种公司我一辈子拉黑！ ...查看更多

我是学院专业群看到有同学发龙湖地产成都分公司招景观设计实习生，于是立马投了简历和作品集过去，然后过了三天就有hr电话给我约面试时间。约的我昨天下午3:20面试，虽然前面有人在面试，但到我的时候很准时并没有拖延时间，面试的会议室有三个领导，两个HR，一个经理。问题大概有： 1.自我介绍； 2.你对景观行业的理解（这个我答的有点口水话过于简单了，呜呜呜现在回想起来后悔的一批）； 3.对我简历上面以往的工作经历（新媒体运营）比较感兴趣，让我介绍我的工作内容以及取得的成绩（这个环节我没回答好，所以现在很担心）； 4.可到岗时间； 5.在这个专业上面比较突出的地方是什么； 6.（让我提自己的疑问）我问的是，请问贵公司对这个职位有什么特殊要求的或者必须要具备什么样的能力?（我认为这点很重要，因为这样你就知道自己所具备的是否合对方的胃口） 大概就是以上内容吧，今天是面试完第二天，还没收到通知，希望近两天能收到面试通过的消息，保佑我。 ...查看更多