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匿名用户
技术类管理培训生
未通过未通过
30s自我介绍后大家一起解决一个问题,貌似是半小时左右讨论吧。小组大概7~8人，我这组人来得少，大概5人。具体群面问题不能透露，但是不难，然后比较难表现得出色吧。我们整个小组的氛围比较沉闷，不过有两个人依旧比较积极一点，后来她们都通过了群面，过了群面基本就是简单聊聊，我听说挺多过了群面的都去到了终面。终面就是参观工厂然后再次面试，估计终面通过率不高。...查看更多
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Q：30s自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过确定通过
一面二面都是问一些个人规划，对深圳这个城市觉得怎么样啊，什么的，终面就是三选一，只要表现得不紧张，对答如流就可以，没有什么太深的技术面，毕竟质量工程师是制造总部的，不需要什么很强的技术能力，综合素质不错就可以，进来半年多，现在正准备离职。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
约10点面试，等了半个小时，然后紧张的开始了。面试过程中，估计我深深的感受到面试官的不耐烦，因此所有问题我都回答的比较快速，然后他应该是不满意吧，因为到最后，估计他实在忍不住了，纠正了很多我的回答。跪了。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
确定通过感觉靠谱
1.在人事主管的办公室，先做自我介绍。2.会问你对学校和公考行业是否了解，有没有类似工作经验。3.会问一些问题，反应不慢的话，都能说好，关键是语言表达清晰，给人感觉要自信开朗。4.谈谈你的工作经历和期待薪资。5.为何离开之前的工作单位。
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Q：为什么选择这里？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
我的面试过程跟其他人貌似不太一样。一直在视频面试。我走了两轮，第一轮五分钟左右，第二轮十分钟左右。两轮的内容比较一样，都是些自我介绍，然后根据自我介绍提问题。其实不太想的明白为什么被刷了，可能女生做销售的优劣势没回答好吧。短短的十分钟那位女经理总是传递各种文件搞得我很心烦，这样很不尊重人啊！...查看更多
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Q：五个词形容自己，女生做销售的优劣势，男朋友，公务员，父母对自己的影响。
2 年前 发布
匿名用户
理财规划师
确定通过确定通过
当时给我感觉有一种创业精神，是部门经理先面试的我，问我为什么选择这个行业，以及未来的计划，我就如实回答，他听着点点头把我引荐给分总，分总给我感觉很亲切，和蔼可亲，言语表达中看得出来是个有谋略的领导，当时之所以继续留下来是因为感觉这个公司是在发展，有很多机会，并且有企业内部培训，允许我在内部成长，事实证明这三年确实成长了很多，感谢一个平台，让我见证了自己的成长，也亲眼目睹一个集团的壮大吧，认识乐投我不后悔。...查看更多
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Q：选择这个行业的理由。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过确定通过
有时候面试成功与否取决于用人部门缺人紧张程度，部门主管的业务面试起决定因素，人资面试一般都不会有太大的困难。
包含1个问题，1个回答
Q：说说以前遇到的工作上问题，是怎么解决的？
2 年前 发布

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