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匿名用户
面试了职位:人力资源专员
感觉靠谱
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匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
首先大门破破烂烂,埋汰,门上的字本来是山水心源,城市之光。后面的四个字都掉没了。进去大厅,冷冷清清的前台在坐着涂指甲油,感觉杂物很多,很脏。旁边的沙发上两个男的把脚搭在桌子上坐着。填完表之后等了半天,人事部的吃饭去了半天才回来。回来之后去了一楼的会议室,会议室挺大,但是桌子上全是烟灰,都没人收拾。谈了一会,说人事部总共就两名HR,一个怀孕了,所以要找人帮忙干活什么什么的,工资很低。要求年后上班。就完事了。感觉很一般的公司。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
面试时公司直接打电话的,面试官是他们的人事总监,首先就是他对公司的一番现状和前景的描述,其次是他个人的一番业绩和能力的描述,然后是和求职者沟通这个薪资问题,主要提供的是什么晋升通道这些,总体来说非常不专业,画饼的可能性很高。
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Q:你们公司原来是怎么做人事工作的。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
面试分为笔试和面谈两部分。笔试比较简单,一道计算,一道选择(类似必要条件、充分条件的判断),三是对人力资源的理解,四是自己未来五年的职业规划,五题是七道小题,每题九个选项,给你十分让你给比较符合自己的选项打分。笔试时间四十分钟,时间比较充足。笔试前面试官给我倒了杯水,用的是玻璃杯,瞬间感觉这公司不错,服务态度很好,相比于一些大老远跑去面试巴拉巴拉问一大堆连一杯水都不愿给的企业,真的是给面试者足够的尊重和平等。接着是面试环节,面试官非常nice,很温和。面试内容分为3个环节,自我介绍、面试官提问环节和候选人提问环节。整个面谈过程气氛都非常的愉悦,聊天式面试吧,跟面试官聊了一个小时左右,整体感觉不错,进复试的可能性挺大的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源助理
未通过
一早去温莎面试,前台要求提供所有的证件、文凭复印并同时发了一张面试表格填写,还有一张英文题目。题目共2题,一题翻译,一题写作。按照要求做题。刚开始做题没多久,又来了一个面试者,不知何故,前台告知她只需做第一题,即翻译题。做完题目,开始面试,2句话,面试官就跟我说不合适,我不放弃,她就给我做完所有的面试,跟我说什么专业不符啦,职业不相关啦。我心想,这些都写在简历上,如果觉得不合适干嘛还通知来面试?
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
小组讨论,七巧板、一分钟即兴演讲!流程是这样,不过面试结果在你本身表现出来还可以的基础上,要跟面试官赢取好感的,不要觉得面试官高高在上,是可以把他对你的高印象无限加深的!!!
包含1个问题,1个回答
Q:七巧板环节的感受分享。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
未通过
春节前已经没有什么公司做大型招聘了,友达光电却还是把整个流程弄得很正规。上午是宣讲会,然后是手机扫二维码做一份笔试,笔试的题目类似公务员考试的行测,还有几道英语题。中午给面试者统一订了全家的盒饭,还很贴心地提供热水之类的。下午是面试,只有一面,面试完就可以离开,通过的话会统一电话通知。面试的是人力资源岗,因此是HR的招聘负责人面的。先是自我介绍,然后简单地问了几个问题,最后问了是否有什么问题要问他的。
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2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源助理
未通过
写字楼不太好,办公室环境倒是还行,不过面试得我挺无语的。初试的时候已经说过没有人事方面的经验了,结果叫我去复试又说我没经验,他们要找有经验的,问我了解哪些招聘渠道,我说了几个自己知道的,面试官就说社招和校招都招不到他们想要的人才,网招这种事大家都知道,然后就说我完全不了解招聘渠道。诸如此类的问题,分分钟想走人。我就说可能你们需要的是有经验的高手,而我希望的是一个能给应届生机会的平台,面试官又说他们其实也有很多应届生的,然后又说让我从前台或者客服做起,做一段时间之后看能不能转人事,我只想说一个月两千多的工资,一周上6天,九点到六点半,哪个高手愿意来。
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2 年前 发布
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