面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类储备干部
确定通过
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匿名用户
设计实习生
未通过
面试过程特别快,大概不到10分钟的样子,好像很多工作要做。首先让我自我介绍了一下,然后hr介绍了一下他们现在主要服务的客户,然后看了我带的简历,说作品还可以,又问我做没做过h5和graphic,我说没做过h5,之后又说了一下基本情况,就结束了,让回去等通知。
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Q:能否接受3个月的实习,实习工资每天50。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
首先就笔试做题,然后面试,问题提得有些刁钻,像单片机异步通信和同步通信呀,说说你对进程和线程的理解和区别,有哪些进程间的通信呀,c语言方面考的比较深,有关于const变量的申明,还有各种类型的指针变换等等,回调函数也考过,排序算法涉及到冒泡,希尔,堆排序,等等,要把他们说清楚还是比较难。
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2 年前 发布
1
匿名用户
灯光师
确定通过
我是通过学校介绍 直接过去的 ,公司正好缺人 、到那后 经理直接叫灯光组长给安排的位置 、我一开始以为是面试什么的 但是过一会就直接叫我熟悉公司流程了 原来是 上岗了已经、那时候刚从学校出来 、对公司要求还不太懂。
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Q:基本没问什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过
我是校招进去的,面试流程算是比较多的,先是会给你电话面试,主要看下你的英语能力如何。可以的话会安排你去公司进行面对面面试,分为三轮,第一轮笔试和听力, 刷掉一批,第二轮主管和经理面,会随机问你一些问题,再刷一批,最后是无领导小组讨论,给你一个题目自由发挥,最后一个小组取一两个人,淘汰率还是很高的。如果是社会招聘的话就简单多了,主要还是看你的工作经验和所需的岗位对不对口,合适的话面你的人就可以拍板要你了。
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2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
面试经历:一面先上来做了一份合同条款的简单翻译。然后招这个岗位的经理来和我做了一对一的面试,自我介绍,然后开始中文的问题对话。过了一个礼拜就是二面,二线老板面试,也是差不多的内容。完了一线就进来谈待遇。然后过了几天,人力打电话告诉工资情况,给offer。面试官提的问题:1. 自我介绍2. 以前工作的情况3. 如何与团队成员相处4. 对公司的了解。
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Q:你的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
第一轮是笔试,不算很难,ms占总比重的30%,第二轮是直接经理和部分同事面试,主要根据简历来问,比较详细,会问到学校里做的研究,算法等等,第三轮部门经理面试,也是根据简历问,会问发展方向之类的,最后是日本人,没啥,随便聊聊。
2 年前 发布
2
匿名用户
电话客服专员
感觉靠谱
1.在人事主管的办公室,先做自我介绍。2.会问你对学校和公考行业是否了解,有没有类似工作经验。3.会问一些问题,反应不慢的话,都能说好,关键是语言表达清晰,给人感觉要自信开朗。4.谈谈你的工作经历和期待薪资。5.为何离开之前的工作单位。
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Q:为什么选择这里?
2 年前 发布
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福州润银投资有限公司面试经验
福州润银投资有限公司面试经验:名不副实的面试,都是电销的哦。