我的面试总共4轮1.先简单了解你的入职动机(为什么想进入特斯拉),如何了解到特斯拉,对特斯拉了解又有多少,现在工作怎样,为什么要走。
2.在第一轮最后给了一个关于特斯拉产品的问题,然后要求你在第二轮的时候就进入角色去给她解释和回答他这个问题。他会在第一个电话末就给你提出问题,你可以用自己的办法想到问题的答案,自圆其说即可。面试问题稍后写在下面。
3.店长面试,简单面试了解你的入职意向,何时能入职,晚班,出差等能否接受。比较落地实际的问题。
4.区域经理面试,这一关最难,要靠岸你等个人魅力,此前对产品对了解,临场应变能力等。这一关很难,我面完之后都觉得完蛋了。
特斯拉是一个高速成长等企业,要求员工有很强等自律性和自学能力。我在准备第二轮和之后的面试,都做了大量的准备,包括对产品知识的熟悉(通过公开的渠道,知乎,官网等),包括常见面试问题的回答,包括自己上一份工作的简单回顾,这些东西都要做好准备,至少你得想一遍。
经典面经提及到的问题都要准备下,譬如遇到最困难的问题是什么,你有没有什么问题想问我们等等。暂时想到这么多,想进一步了解可以私聊。
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Q:特斯拉鹰翼门对客户有什么好处