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匿名用户
软件研发工程师
未通过
主要考察语言水平，对技术要求不是很高。在学校校招时算是初面，之后自己去公司进行二面，当时我遇到的面试官没问技术问题，只是聊了聊自己的经历，规划什么的。有的同学遇到的面试官就问了一些技术问题，很多的也答不上来，但是后来也拿到了offer。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
确定通过感觉靠谱
我参加的是第一轮面试，HR30岁不到吧， 感觉蛮亲切的。问了些生活问题，然后再问为什么离开现在的公司，为什么选择我们公司之类的常规问题。面试大概20分钟不到，填了工作申请单，1个小时之类就完成了面试。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
在网上投了实习生简历，过了两天有人打电话过来安排我面试，地点很远，在虹桥机场那里的凌空SOHO，携程刚搬过来不久，环境都很新。面试前先填了很详细的登记表，然后由HR面试，先做了自我介绍，再问我几个简单的问题，不是很复杂。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营主管
确定通过确定通过
因为是朋友推荐的，所以投简历这一块就相对比较简单。运营类的工作，总要明白运营做什么，做过运营童鞋尽量谢谢自己运营方面工作，怎么解决用户反馈，怎么和产品讨论产品方向，以及怎么增长业绩。
包含1个问题，1个回答
Q：你对这个职位是怎么理解的。
2 年前 发布
1
匿名用户
运营专员
未通过未通过
面试过程中提问了很多问题，面试官是个姓韩或者吴的矮个子小伙，问题提得比较专业但是琐碎，还问了一个礼物说自己当前遇到的问题，问我怎么解决，这感觉是在套方案，很不爽，面试完说会给反馈，也左等右等也没给反馈，感觉没有信誉也不尊重面试者！
包含1个问题，1个回答
Q：我们现在新出了这样一个板块，你来负责的话，准备怎么做，要有框架和具体实施方案！
2 年前 发布
匿名用户
系统评估工程师
确定通过感觉靠谱
面试当天，最好提早到达，避免因匆匆忙忙赶到，而让HR留下负面的印象；当然，迟到绝对是面试时所应避免的大忌，我就差点因为天气原因和堵车迟到了。主要的流程是笔试，然后是技术负责人群面，最后是HR面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你对信息安全相关工作的具体职能怎么理解的！
2 年前 发布
匿名用户
策划经理
未通过感觉没戏
公司人事主动来的电话邀约面试。办公环境非常棒，刚好去面试的那天是他们中午吃圣诞餐的时候，很热闹，氛围很轻松。面试的人事经理挺严肃的，问的问题都比较行业化和过往工作内容，算是没什么难度。面谈后就进行机试，主要是考量商品管理知识，excel的运用包括透视表等，要求在30-40分钟内完成。操作的pc比较老旧，excel版本好低，不熟练的还真的不够时间用。再后来就等下一轮面试通知了。...查看更多
2 年前 发布

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