面经详情

面试的是行政助理，在保税区里，进去后先让你填一份表格，上面有很多问题，比如父母做什么的，工作经历。你为什么想来我们公司，对公司文化公司是太阳，你是种子，春去冬来，种子变成了玫瑰的理解，填好后让你excel做一份表格，不限制时间，但是会看你做了多久。做好后打印出来。然后给你泡他们的一个茶，让你品尝，给你一个表，填写对茶味道的评价，和对这次面试满意吗，有什么建议。最后才是面试官来面试，问了你几个问题，说二周之内给答复，估计没戏。...查看更多

首先有一个无领导小组讨论，给大家一个题目，半个小时左右的时间讨论出一个方案，最后由一个人总结汇报，讨论的过程中面试官会注意每个人的表现，所以大家注意的是一定要参与进去，不能不说话，但也不能抢着说，注意礼貌，说的时候要表述有理有据，让面试官觉得你分析的有道理，或者有某项方面的才能，讨论结束后，表现优秀的会被通知去各个部门的HR那里面试，这个面试就会问一些学的专业和经历什么的问题。...查看更多

面试的广州事业部，当时成立不久。由于招聘主管好像有事不在，坐在前台等待，公司的人都比较热情，实习生会主动询问需要什么，会主动倒水给我们喝。等了30分钟之后派了行政专员来面试。去的时候穿的高跟鞋和一身正装，化了淡妆，与另一个面试者比起来外形上有很大优势。面试时由于面试官不是专业的招聘者，因此问的问题都比较简单。 首先是自我介绍，对于简历上以前的工作经历问了两句，对于本岗位的认识，自我的职业规划，好像就没有了。面试过程中面试官都很亲切，有说有笑。似乎是对我很满意，说了也许我们的岗位和你的职业规划不大匹配，但是也可以来学习一下，我表达了赞同。之后就回去等消息。当晚接到招聘主管的电话，表达了没有亲自面试的歉意，但是态度有点强硬，似乎是提前预告，有时需要加班，问了学校离公司的距离，上班是否方便等，多次强调不能中途退出，要遵守实习期的约定。表达了一定会遵守了之后询问了一些简单的问题，态度就柔和很多了，佩服招聘主管自来熟的功力。 ...查看更多

伊利算是一个很庞大的企业，除了集团总部统筹管理外，下设四个事业部，即：液奶、酸奶、奶粉、冷饮，其中规模小，效益低的就是冷饮，恰巧我就应聘的这里，面试过程比较简单，我是属于破格招聘的校招生，说实话挺感激当时面试我的领导，刚刚毕业就能来到伊利还是个比较好的机会，当然作为985高校的研究生来到这里，也并不会让企业跌份，可以说各取所需吧。面试的过程比较简单，问的都是基础问题，只要直白的把自己的理解和想法说出来就好了，不用太复杂。和能力比起来人品更能是领导们更看重的。...查看更多

面试官总体而言都很好。下面直入主题，说说面试过程，行政专员是群面，我们哪一组是8个人。第一环节是一分钟的自我介绍。第二环节，我记得是面试官说一个题目，要求面试者轮流发言。第三个环节，是自我发挥环节，面试官给出两个题目，让大家抢答，名额是3个。在面试过程中，面试官会有提到，在本次面试中，你觉得谁会通过，谁不会通过（必须选择一个人）。在抢答环节，面试官的问题还是问的有水平的。总体来说，面试的整个感觉，还不错。 ...查看更多

带人的hr很年轻，面试的是行政专员，我也是七年的文员老鸟了，是直接面试行政经理的，谈了半小时，双方都感觉很好，经理临走时说那剩下的时间我交回给人资啦。hr来了，主要告知行政部的基本架构与人员组成，薪酬那些，上班时间等，所以面试完我都基本可以肯定了。隔天来电说，这边正在走流程，下周一给最终答复，还说期待大家合作云云。最后，下周还是一句不适合，真是狗带阿。...查看更多

上周面试的小沃科技上海部行政专员一职，面试官态度不错，全程也就和聊天一样，面试时间大概十五分钟。一共有三轮，招聘的部门主管、人事和老板。现在还不知道结果，走的时候说是两个工作日给回复。薪资问题现在也不确定，因为要到第二轮和人事才能确定。刚进去的时候还以后很小，到后面看还有很大一部分，应该是一整层楼都是办公室。问题也没有什么特殊的，都是面经的问题，不过我从来不看哪些面经，都是自由发挥。但是总的来说，感觉还不错。因为我只进过初面，后面的人也不是很清楚，所以经验有限，但是也希望能给后面人一些经验。...查看更多