面经详情

之前在网上投的简历，记不清多久之后收到的电话。一开始当然是确认信息，简单了解学习情况，以及是否能完成六个月的实习过程。还询问了为什么选择奥迪中国，个人觉得回答得很low，没有真没想好。最后确认了一下实习部门，然后因为网站简历不是很详细，让我通过电子邮件发送跟详细简历。由于我会德语，所以发了中文及德语简历。目前还没有任何消息。...查看更多

只在指定的学校招人（记忆里是清、北、人、北外、北邮、北理、外经贸)流程:简历初筛过后，会让制作ppt（内容包括自我介绍、学校招聘渠道介绍），面试时长一天（8:30-17:00)，有专车接，上午介绍企业、小游戏（提供点心，中午包饭)下午群面、方面。 内容:因为校园大使不用做班，主要是协助公司在本校招实习生的，所以问题不涉及太专业的知识，首先看你在学校的学生工作和人脉是否利于招聘，其次就是看个人的综合素质了，本人因为在校经历确实和招实习生非常有关联，有幸通过，希望分享的经验对大家有帮助。 ...查看更多

今年的面试与往年不同，主要是授权其他教育选人机构来进行面试。在一定程度上，保证了公平公正性。面试的时候，5个人一组，一起进去。总共有三道题，第一道题是即兴演讲，题目是“责任”。给你2分钟时间思考，答题时间是3分钟。第二题是提问，题目是结合个人情况，分析自己适合什么岗位。同样也是，2分钟思考。最后一题是追问，问你的个人获奖情况以及经历。...查看更多

投了实习生岗位，因是留学生，所以只能电话面试。电面持续了四十多分钟。开始十几分钟的英文自我介绍加英文问题。英语对话环节要敢于表达自己想表达的内容，不在意别人是否diss你的水平高低。 hr及team leader的中文问题都是开放性问题，不涉及学习的专业知识。比如会问遇到跟别人冲突怎么解决，为什么想来奥迪实习，期望中你的领导是什么样的。我准备了一些关于之前学校小组项目的内容，但并没有专业性提问。可能是所投岗位不涉及某些专业知识，而更看重实习生的个人特点吧。 ...查看更多

我非常幸运参与了这次面试，没有被英文面试给吓退。鼓足勇气，有能力去面试，不应该害怕，没有你想象的那么恐怖。 第一个问题，describe a book，我想说的是Harry potter，但是发言排名比较靠后，结果没想到前面一个人说的也是，我紧急之中又换成了 Alice in wonderland，并且我不知道这个翻译对不对。在后面一大段的时间里我都把she说成了he，这简直是一个致命的错误。 到后来的无领导小组面试，要出一个新产品的推广，说实话我以为大部分的面试都是这样的，但是，新产品的推广，25分钟的自由讨论，并没有分析成一小块儿一小块儿的时间，成为把握全局的人，才是最成功的。并不是提出新店子的人，才是最成功的。 我不应该沾沾自喜，认为自己提出了一个大家都没想到的建议就认为自己的事情完成了。时间一共有25分钟，你不可能在提出一个主要的观点之后就悄无声息了，你需要提出大致的框架，把握整体的节奏，才能够做leader。这场群面中，厦大的既是timer又是leader，有了他来掌握全局，当然就能够脱颖而出。并且作为leader人畜无害，比较让人能够信服，得到大家的一致性认可，这就是无领导面试的优胜者所在。 ...查看更多