面经详情

一开始是抱着试一试态度去的，没有抱很大希望。然后填写了个人简历，先是HR一面，估计是看看本人的谈吐和精神面貌。由于我工作经验比较丰富，谈吐也很得体，直接推荐我给总经理面试。总经理人很年轻，看起来挺儒雅的，和我聊了很多工作、生活的看法，我感觉对我是比较满意的。聊了一会我以为快结束的时候，总经理直接让我和助理总经理聊入职后的事宜，当场就给我发offer了，我也觉得蛮惊讶的。...查看更多

我是面试销售岗位，人事打的电话。过去之后先核对基本信息，然后是部长面试，问的问题还是以行业内为主，大体是介绍下个人从业经历和收获。然后是老板面试，这就比较随意，随你发挥了。需要提醒的是，该公司承诺你的底薪和提成，包括年底双薪，基本是打水分的。如果你真愿意在这公司干，就让人事把工资薪酬要求写在合同里，这样可以稍微保证你的权益。另外，千万不要指望能在这公司实现你的什么价值，或者拿到多少钱。...查看更多

进去直接进总监办公室，看的出来总监很有水品，问的问题基本上都是重点，但是问他基本待遇给你一个区间，也不告诉多少，只告诉你他们公司很牛。甚至销售的薪水组成最重要的提成也不说，说hr告诉你，这个时候东莞分公司的hr告诉你最迟明天给你，等到广州hr要给你发邮件一拖再拖，一直拿公司制度说事，最后拖了3天直接告诉你你曾经和他们的同事说过不来（当时很想笑），就这样莫名其妙的被不来了（可以公布一下这个hr的电话136 3131 4419）。之后hr告诉需要在评估一下，而且电话里面三分之一在和你说他们公司制度如何如何，她之前呆过哪些很牛的公司，这就是今日头条的文化，而且可以透露一下他们的提成是5个点一下，而且金额越高提成越低（可以说比较保守，在业内）...查看更多