面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑师
感觉靠谱
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匿名用户
建筑设计师
确定通过
面试还算正式,由人事部领着去几个缺人的院分别面试,面试官有两三个,分别进行面试,这算一轮,之后由人事部面试一轮,最后再去人事部部长处面试一轮,第一轮之后基本就确定是否要你,后两轮只是走个流程。会问一些专业问题,主要是看作品集,还会考察表达能力等。
2 年前 发布
3
匿名用户
给排水设计师
确定通过
首先是人力资源的经历介绍公司大致状况,接着是专业面试专业面试主要还是看个人水平,感觉面试的部门经理和专业负责人有详细的看过简历,对个人基本状况都有所了解,面试难度主要看个人水平,会问一些过往项目的详细情况,只要肚子里有料这都不是事儿。最后还要和人力资源的经理谈薪资待遇方面的问题,我的状况是当场可以敲定,但是是我这边要求过几天给答复。
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包含1个问题,1个回答
Q:会问到将来的职业规划,感觉是个愿意培养人的公司。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
1、面试官还是比较严谨的,首先询问你目前情况,这里需要自我描述完整。只要贴近结果就行,面试官想要一个流畅的表达; 2、面试官找来工程总工给你描述工作环境与状况,并询问一些专业上的问题。 3、面试官会让你询问他一些想知道的事情,先别提待遇,可以先说说培训制度与晋升空间。 4、假如以上双方都满意就可以谈谈薪资与工作时间等问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你原来在工程公司,为何想进入设计院工作?
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计师
确定通过
主要问一些简历相关问题和CAD制图水平,没有什么特别困难的问题,总的来说只要稍微准备一下,还是比较好通过的。
2 年前 发布
1
匿名用户
建筑设计师
感觉靠谱
10人一组,不区分专业,一位面试官发题,五分钟看题,每人一分钟自我介绍,(简单介绍即可)之后30分钟自行组织讨论并用三分钟总结。题目就是之前在面经中看到的,旧改拆迁难的问题,在此感谢前面的小伙伴。思路清晰,认真听并记录要点,有好的点子可以补充,感觉会比较加分。
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2 年前 发布
5
匿名用户
建筑师
未通过
所有的职业展示和自我介绍都很好,直接进入第二轮面试。但是第二轮面试时被刷下来了,自我反思,犯了两个错误:第一不该透露自己还有别的单位面试,造成了用人单位觉得我流动性高,不易久留。第二不应该说跳槽的原因是因为前单位项目资源少,造成用人单位觉得我在原单位落难时就跑的不好感受。
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2 年前 发布
1
匿名用户
建筑设计师
感觉没戏
面试先看你的简历:学历、专业、工作履历;问离职原因,是否被开除,这个我觉得特别别扭;来柏涛有什么想法或者为什么想着来柏涛;然后看你作品集要你做简单介绍;最后再从她个人角度看你的作品有什么问题;最后通过之前的铺垫告诉你你能力一般或者很差,或者没有专长,有专长的就会说你能力不全面,反正有点狗血。
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2 年前 发布
3
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