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匿名用户
面试了职位:内部销售
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匿名用户
导购员
感觉靠谱
對於兼職來說還是比較簡單的。面試流程是全中文。先是自我介紹,然後是面試官的自我介紹。之後是一次提問三個問題,每個人回答一遍這樣的安排。第一個問題是:你在你朋友眼中是一個怎樣的人?第二個問題是:你為什麼想來Hollister?第三個問題是:你怎麼看待hollister的風格?
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Q:你怎麼看待Hollister的風格?
2 年前 发布
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匿名用户
环保检测员
感觉靠谱
之前先投的简历,也是因为他们有发布招聘信息,后来就去了因为在学校做了三年的实验,一些基本仪器的使用都知道,所以不紧张吧科室领导问了一些专业的问题,但对我的专业还是不一样的,可能是因为设备会用,所以留下来了。
2 年前 发布
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匿名用户
导购员
确定通过
只要你长得好 会来事 就差不多可以 会有3轮面试 我是经过中大国际取得菲拉格慕 1在中大面试导购 他会给你分配到品牌 2在品牌面试 有经理先面试 会问你之前都干过什么工作,为什么离职之类的3大区经理面试 会给你假设性问题 跟同事关系出的不好你会怎么办
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Q:同事交给你的东西你不会做 你会怎么办
2 年前 发布
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过
安捷伦官网看到喜欢职位就投了简历。隔天就HR就打电话,简单问了下为什么要来安捷伦的事情,然后就说技术部门会给我打电话。几天后就接到技术部的电话,简单问了下工作背景什么的,还是问为什么要来安捷伦,等等。之后又打来电话说是安排面试,准备PPT。面试当天 15 分钟PPT,然后就是和技术主管和销售主管的问答,显示技术问题,接下来主要还是为什么要来安捷伦。这里也是无语了,问了无数次。然后就是说要安排和大boss谈谈,内容基本和之前类似。所有面试 感觉不难,把你的想法说出来,对自己有信心就可以了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
研发工程师
未通过
很久之前有HR在门户照片网站搜到我的简历,于是经过了大约3-4次的电话面试,有技术有人事。之后询问能否实习,当时比较忙,回答了不行,于是不了了之。之后很长一段时间都很挂念这个职位。完了之后有一天突然打电话约我面试,欣然前往。是面试多家公司唯一一个提出给报销打车费的!好感度upup面试分了无数轮,大概是先英文PPT一个小时,加Q&A,然后部门各个经理、员工一个一个进来单独的面试,4-5组吧,有分析的有偏机械的,问的头昏脑涨,压力比较大之后呢发现自己对职位的了解太少,因为一直是电话联系,没有看过JD,当场才知道以后做的是什么,这时候遇到为什么选择这个方向,对这个方向怎么看的问题就非常力不从心。也是当场发现专业并不对口。而且第一次遇到压力面,也不太从容。最终错过这一次机会也是比较可惜。
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Q:你说到现在并没有任何打动我的地方,现在给你5分钟你思考整理一下,说出我要录用你的理由。
2 年前 发布
匿名用户
广告系统研发工程师实习
未通过
面试官人很好,先写了一个链表插入第k个节点的算法,注意考虑空等特殊情况,然后针对简历问了一些,然后又问了两道算法题,还有一些语言方面的,操作系统方面的东西。感觉自己答得很不好,但是一面居然过了。二面没过。
2 年前 发布
匿名用户
金融团队主管
确定通过
我面试团队经理的时候有点紧张。与面试官见面开始面谈时,我展现了自己自信的一面给面试官一个很好的映像。在半个多小时的面试中从开始的紧张到最后的对答如流很轻松就是以为我的自信给我自己加分了!结果很顺利的通过了面试!
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Q:如何组建自己的销售团队。
2 年前 发布
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