面经详情

开始面试的时候就是简单说一下情况吧，面试我的是他们的HR经理，大概就说了一下为什么来我们公司，之前对我们公司有哪些方面的了解等等，然后的话就是给你介绍了一下公司的发展业务，介绍后就问一下你的未来规划是什么。最后说我这边是没有问题了，我需要向部门的负责人说一下你的一个情况，然后有消息再通知你来复试。...查看更多

没有笔试，2位经理轮流面试，共1小时左右。先是简短的自我介绍，之后问题基本上就是金融工程研究生课程内容，比如Black Scholes公式是什么，各种Greeks的公式和取值范围，VaR的概念和计算方法（三种），什么是期货，期货的delta是多少，期货和远期的区别，什么是互换，interest swap的swap rate怎么计算，什么是yield curve, 什么是CDS,　等等此类。之后问了问现在的黄金价格是多少？过去一段时间是涨了还是跌了，原因何在？现在的利率是多少？最后一个问题，请你讲一个笑话。...查看更多

一共两轮面试，第一轮teamleader人不错，聊得比较仔细，第二轮换了部门总监，一上来脸就是冷冰冰的说给个场景，你要怎么做，给场景就给场景吧，也不把前提条件说清楚，一看就是临时的想法，其中的一些问题问的还很初级，不知道是觉得我经验不足还是她水平有限，感觉很不尊重人。我在现公司好歹也是管理层好不好，我哪怕面试个应届生也是互相尊重的好不好，这和级别经验无关，是做人起码的修养。再说公司地点，很偏，不是仰山公园，在一条偏僻的小路的偏僻商务园里，很不好找。...查看更多

跟华夏基金一块报的暑期实习，因为基金部门竞争激烈以及自己兴趣的原因，选择了华夏子公司的风控。网申筛选后面试两轮，第一轮应该是hr面，两个hr姐姐都比较nice，但是有点笑里藏刀的感觉，基本问简历问题，我也算是坦诚回答。 效率很高，当天就给了二面结果，二面应该是部门主管面试，一男一女两个总监，氛围也不错，自己小小紧张，卡壳了一下，结果还好，第二天就发了录用通知。感觉公司环境很好，平台也不错，希望有公司前辈多来看准给出一些建议和信息。谢谢 ...查看更多

首先，将10个面试同学分为两组，奇数号的同学正方，偶数号的同学反方（号码根据签到顺序定），然后对一个议题进行辩论。第二步，10个人进行合作，对某个问题提出解决方案第三步，每人30秒的自我介绍第四步，面试官对部分同学进行提问本人面得比较糟糕，所以也就没有有用的技巧来分享。只是提醒大家一下，千万不要开撕的太过分，不然会给面试官留下不注重团队协作，不给组内其他人机会的印象。...查看更多