面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
感觉靠谱
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匿名用户
业务分析专员
感觉没戏
做好充分准备。公司通知面试一般是先会打电话的,如果打不通可能会给你发短信。是不是保险公司啊,这些公司都是没有投简历但是会三天两头发短消息让你去面试的。这种就不要去了,如果不想卖保险的话!
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
网上投递简历后,接到电话让到公司面试,没想到是直接Boss面的。Boss是个逻辑性很强、又很随和的人。简单介绍自己之后,问了一些专业问题,BOSS就开始给我描绘公司的伟大远景,应该来说,是非常有吸引力的。最后谈到薪资部分,也是大大超出了我的预期。
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。1对1面试,3轮及以上,有收获。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
第一轮是技术面试,一般先简单自我接受,然后面试官会根据简历上的项目,问一些问题。主要考察你会的技术,他们项目上需不需要,另外,表达能力,团队协作能力的考察。第二轮是人资,主要谈待遇,当然引出待遇前会乱七八糟扯一些别的东西。
2 年前 发布
1
匿名用户
高级软件工程师
确定通过
总共分4轮;第一轮是笔试,题目难度一般,一些Android的基本知识和一个算法题(涉及到多线程)第二轮就是技术面,技术官的功底还是很好的,问的问题比较有深度;第三轮就是总监面,主要就聊一下未来规划,侃侃其他;第四轮就是人事,主要就说一下薪资待遇啥的。
包含1个问题,0个回答
Q:未来规划是怎样的。
2 年前 发布
匿名用户
市场运营专员
确定通过
一般的面试流程是:hr面试—部门老大面试—骆总面试(特别严格)我当时是走校招路线,在参加招聘会,一面通过后就去面部门老大,人很好,很健谈同时也很睿智,非常看重一个人的逻辑思考能力,以及抓重点的能力。因此除了基本的沟通表达能力之外,锻炼这两方面的能力也是非常有必要的。
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包含1个问题,0个回答
Q:你怎么看待互联网?或者你为什么会选择互联网/游戏行业?
2 年前 发布
2
匿名用户
总经办储备干部
确定通过
面试不难,前两轮都是hr,问的都是简历上的问题。先自我介绍,还有你对报名岗位的理解、对游戏行业的理解,你所碰到的困难等等完了之后做一个性格测试,然后到董事面,问你想做什么岗位之类的,之后就结束了。
包含1个问题,1个回答
Q:你在大学碰到的困难是什么。
2 年前 发布
4
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