面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸助理
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匿名用户
市场运营专员
未通过
公司在陆家嘴一处新开发出来的商务楼里,交通还算方便,楼里面都在装修,还没有大楼前台。来面试的时候闲杂人多,大家都很忙的样子,面试全过程都没有倒一杯水。市场方面的工作是在总公司下的广告子公司。
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Q:你的部门有几个人?是怎么分工的?
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
面试的时候不要紧张,应聘的是客户代表岗,免不了要和不同的客户打交道,要给HR留下阳光自信的印象,让他觉得你很有亲和力。HR提问会围绕简历提问,会问到过往经历,一般来说你回答贴合岗位就好,表述清晰就行;也会问到为什么离开上家公司,这种问题一般有坑,不要说上家公司的坏话,往感谢那边扯,什么感谢上家公司培养之类的,之后理由的随便说个无关紧要的,比如自己感觉太压抑,想换个环境等等,让面试官觉得你是个自信且懂的感恩的人。
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Q:为什么离开上家公司。
2 年前 发布
匿名用户
综合管理岗
未通过
测试,填表,面谈。题目不难,都是基础,面谈也只是结合实际和以往的工作内容。可能还是很大程度和自己的表达方式有关系吧。重点来了,我面试被刷之后,连续三家平安门店的人给我打电话让我过去面试,一听就知道是销售之类的。有些甚至能加微信过来拉人过去面试,我刚从总部面试完,手机就响了,职位都说不清楚,就让人过去面试,跟诈骗一样,想想真是不知道哪个环节出问题,这么诡异。
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2 年前 发布
匿名用户
活动策划实习生
未通过
到了之后就在公司门口的椅子等着,交了简历给了两张纸填信息,然后做题,做题也是在门口,有个桌子。可能公司场地有限也就没腾出地方来吧。做完后hr来面试问了一些问题,还打断我说话,恩,压力面试。对hr还是没有一丝好感,正如之前来面试的人所说“hr高傲得很呢”.
2 年前 发布
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匿名用户
学生兼职
确定通过
面试过程很简单。首先我是直接到门店去问的,大堂经理简单问了几个问题,无非就是能提供多少工作时间啊,之前有没有做过服务员啊,之类的基础的问题,整个过程也就10分钟,之后去办个健康证就可以直接上岗了。对了,是10块一小时,管吃。
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Q:能提供多少工作时间啊,之前有没有做过服务员啊,之类的基础的问题。
2 年前 发布
匿名用户
高级工程师
确定通过
首先做题,1小时;接着就是聊,3.5H,题做的不好;来了一个架构师会跟你聊架构的问题,和项目运行中的关键点的一些处理问题,在这些问题处理过程中累积的经验,聊mmo中最重要的走路和防作弊问题;回答的时候作弊有点不自信,回来看了下是对的,面试的比较有深度,涉及到的系统架构的一些东西比较多,从底层数据库的性能等相关内容看不错。面试的内容和技术的考核比较严谨;是个靠谱的公司,薪资衡量也是比较靠谱的。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
先做了一份英语的笔试题,有一定的难度,主要是现今中国的大事以及行测题。之后通知面试,是主管一对一面试,自我介绍,你有什么优点能让你从中脱颖而出。然后提问了两个商场工作过程中实际可能出现的问题看你的回答以及反应能力。
2 年前 发布
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