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匿名用户
面试了职位:工程师
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匿名用户
ASIC工程师
感觉没戏
面对的是一个比较年轻的HR,先看了一下专业,感觉我的专业与微电子的跨度比较大(我的专业也是电子信息类,解释无果),拿笔试的卷子问了一下做题思路这类简单问题,又问了一下关于电路设计这方面的实践情况。整个过程就像聊天,比较轻松。
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Q:一道译码电路的设计
2 年前 发布
匿名用户
核仪器工程师
感觉靠谱
地方有些偏,在一个小写字楼里的几间办公室(我只看到这些)员工不多,但感觉都比较随和亲切面试就是老总跟你聊聊,问一下你的情况,如实回答就好当时公司应该是缺销售,推荐我去做销售整体不是很难,跟里面技术聊了聊,也看了一下他们的产品手册,感觉公司还是比较有实力的。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先做面试题目,基本是java基础,前面是一些选择题什么的,然后就是问答题,需要花点时间什么的去写吧,写完也不知道对不对。然后是技术主管面试,会大概聊一下,然后就是问几个问题,觉得可以就会进入下一轮了。最后是经理面试。
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Q:除了有一对一的关系,还有什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
钻井工程师
确定通过
转眼那次面试已在多年前了。想来应该对现在的毕业生们不会有什么指导意义,但可以了解一下,看看当年油气行业如日中天时的场景。首先是简历筛选,成绩在前40%就行了,都有机会进入下一轮;第二轮是2-3个HR在就业中心办公室,外面拍一队过了1面的人,听到名字后一个个进去,大约聊10分钟就定下来了。
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Q:能吃苦吗?愿意出海吗?
2 年前 发布
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匿名用户
轮机员
确定通过
当年面试还是挺简单的,问了问专业的知识,需要懂专业英语,最主要的是近几年油价比较低迷,中海油采油成本比较高,从各种方面节省开支,招的人比较少。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
导师推荐,校招面试。前一天晚上去听公司安排的宣讲会,然后会有人力资源部同事介绍公司的基本情况以及招聘的一些基本信息,如招聘专业,招聘要求。一般都是招收石油工程、油田化学、化工、机械的比较多一些。然后会考试,等到第二天在学校的宾馆里面进行面试,问了四五个问题。主要是对于石油行业的理解,还有一些技术问题,这里不就一一赘述了。总之没有什么难度的问题,见招拆招呗,最好先给HR挖个坑,自己打好腹稿让他顺你的思路往下问。
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Q:对于行业的看法以及展望
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
HR电话预约,上午10点去腾讯上研大厦面试。office硬件环境很不错,因为没有会议室了先在茶水间开始面试,后转移至会议室。主要根据简历了解问问题,介绍项目,然后通面技术,再回到Trouble Shooting经验。
2 年前 发布
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中海油田(COSL)面试经验:聊天唠家常一样的面试,没有紧张,很nice.