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匿名用户
运营专员
未通过未通过
和部门经理谈的非常好，感觉部门经理也经验不多，但很认可我所讲的，之前就知道阅文集团下属的起点平台靠的是自有量，运营的非常糟糕，整体运营 市场水平都不行，来了之后与部门经理讲了果然如此，讲了1个小时，让部门经理收益颇多，并当天通知HR，让我下周复试，结果复试来，所谓的部门总监，就1副高冷的样子，不知道哪来的关系户，问的都是传统性面试问题，我5年的工作经验，在他眼里也什么都不是，最后以1个学历不行PASS掉了，请问初试时干什么呢？HR怎么不说？...查看更多
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Q：自我介绍，运营核心是什么？
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
面试的hr很好，整个公司比较有活力，对于校招要求难度较低，更加看重个人潜力和各方面的能力，面试过程中老总给人感觉很有亲和力，比较 喜欢这家公司的文化，充满朝气，有压力但是又不会完全非常死气沉沉，很值得去的一家公司。
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过未通过
KFC挺好的，九随便问问。身体健康，服务要好，实际演练了一下如果一个客户点餐的时候我们该怎么处理，当客户吃完了以后该怎么清理桌面。然后各种班之间是否可以调试，反正各种问题都算简单，没有太多难度，还是看个人的心态。
包含1个问题，1个回答
Q：身体怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过确定通过
由于是内部人员推荐，面试比较顺利 自己经理面试 不是专业的HR，只是问了一些简单的工作工作经历和学习经历。外招人员一般都是直系上属面试 由于不是专业的HR一般不会问太专业的问题 公司大部分都是内部介绍 客套问清基本情况没有特别面试。
2 年前 发布
匿名用户
品牌专员
未通过感觉没戏
首先会问我为什么选择这个职位然后就问我的工作经验以及离职原因让我对文案类说一些看法和举例问我的职业规划总体来说两个女面试官，一个把我问懵，另一个一副看不起我的样子明天就要复试感觉不会过。
2 年前 发布
1
匿名用户
电话客服专员
未通过感觉没戏
偶然的机会再网上批量投放的简历，撒网抓鱼嘛，投完简历第二天就接到面试运营客服专员岗位了。面试官其实还好，简简单单聊了几句，大概意思是 来这要听话，会干活，问的一些问题 有些确实没做过也说不会，可能觉得我太小白了吧。总体来说 体验不错，可以去试试。
包含1个问题，1个回答
Q：如何确认玩家类型。
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
未通过未通过
自我介绍，自我规划，小组讨论共有四轮面试 第一轮集体面试 主要是自我介绍，规划和小组讨论问题 第二轮是和人事经理面对面面试 第三轮是去店里实操 看你有没有亲和力 第四轮 是很区域经理面对面面试感觉 不错  可惜没过。
包含3个问题，3个回答
Q：请做自我介绍。
2 年前 发布

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