面经详情

2015年4月23日，今天上午7点就早早爬了起来，穿上白衬衣，套上西褂，踩上皮鞋，和隔壁班一哥们一起吃过早饭，坐上了去青岛双星轮胎有限公司的公交。这公司真有点远，在西海岸新城区，一路上欣赏到了未来东方影都的施工现场，哇，我仿佛看到了未来国际影星来拍电影的情景，莱昂大叔，史密斯先生，…咔，一声喇叭把我拉回了现实，一个多小时的车程加上早起带着的困意让我不得不眯了一会。还没到公司大门，首先看到了一座由轮胎堆成的尖塔，很是被震撼到啊，回头查了一下，这塔高99米，象征着双星在质量上追求完美，追求百分百的目标。在公司门卫那里说明了情况，压下了校园卡换了通行证，就直奔人事办公室去了，路上闻到一股股刺鼻的气味，不知道车间的环境也是这样？进了办公室，发现已经有人先于我们到了，正在低头写着什么东西。丰满的hr（男的）看到我们来了，也马上发给我们一些信息表和试卷让笔试，废话不说，马上进入状态做题。这些题目大都是些逻辑推理、常识判断、图形推断、语言考查、快速计算之类的，用了不到一个小时，我就做完了，发现比早到的一个同学还快点，感觉还行，后来hr批改过我的试卷后说我做的不错。等全部参加面试的做完交上去，hr批改完之后，我们开始听hr介绍本次招聘的具体情况。工业4.0新生产线需要一批专业技术人才来操作起来，实习6个月，工资2500，转正后4000，啊，原来招的是技工啊，我就开始犹豫要不要去了。过了一会儿，通知面试，就hr自己进行单面，没点到的在外面等着。我是第二个被叫到的，进去的时候也不紧张。面试大致流程就是让我先自我介绍一下，然后问了几个问题，大学里让你最难忘的是什么？你的个人职业生涯规划是是什么？你在社团担任hr的工作和体会是什么？由于我的简历和笔试成绩还算出色，之前有所准备，问的不算很难，回答的还可以，hr考察完我之后，就说我这个没问题，回去让我考虑一下就可以签约了。当时的心情很是开森啊，嘿嘿，成就感在作怪…之后又面试了2个同学就中午了，考虑到离学校比较远，我们在hr的热情招待下在公司餐厅体验了一次，嗯，饭菜还可以，哈哈～之后吃过午饭就回校了。...查看更多

先是筛选简历，专升本的不要，只要全日制本科的，四级没过的也不要，然后是HR给一份试题做，试题比较杂，数序，常识，英语，什么都有，比较乱，估计是测智力吧，然后是技术面试。问了做过哪些兼职，哪些实习，做了什么项目经验，成绩如何，还有一些比较基础的机械类的基础题。总体来讲，难度不大。...查看更多

电话面试一般简历问题，精益生产及供应链管理相关的知识经历有优势。终面在上海的总部，来往上海的费用报销，也算是企业的Open Day。不同岗位要求不同，开发相关的要求携带电脑，没有要求穿正装。上午讲解企业的历史和行程，9:40开始面试到11:40。这种面试形式我是第一次参与，觉得很有意思。将一副扑克52张，每张切成4份，共208片，打乱均分给4组。分两轮，第一轮看那组拼凑的完整牌数最多为优胜。结束后给谈论和分析的时间，然后开始下一轮。第二轮看完整牌的点数最多为优胜。最后是每组的总结以及面试官的点评。个人感觉是一个非常典型的竞争博弈问题，考验参与者的沟通谈判技巧，组内分工及信息把控度，完美再现了与供应商谈判的场景。最终是达到共赢还是零和就看大家的想法和沟通技巧了。下午参观Honeywell的展示中心，看了一些典型的产品。然后去参观了新大楼。这里展示了Honeywell的楼宇管理系统，第一次见到BIM系统的实物，公司的技术水平及发展理念确实很前沿。下午是单面，本来是计划一个面试官对一个求职者，但好像是工厂这边应聘者太少还是岗位报的不均衡，几个面试官决定一起面试，所以下午的时间还比较紧。每人大概10-15min。这次面试没问简历的问题，基本是让你讲一下为什么选择Honeywell，为什来这里实习，将来的职业规划等问题，一般1-2个。后续就是让你提问，这里很关键，具体怎么提问没有范式，看大家自己的想法了，但能展示你个人特色的就在这个阶段了。面完后也是说一周之内出结果，不会有拒信。...查看更多