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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
财务管理只招研究生，但是我一个本科生投递简历还是让我去面试了，一面很简单，二面是群面，个人表现还不错，但是我没想打自己能通过，本以为会被学历刷掉，马上要去天津了，据说董事长亲面亚历山大。 补充一下，hr都很好，有机会一定要认识一下！
包含1个问题，1个回答
Q：为什么要去天津。
2 年前 发布
匿名用户
行业分析师
未通过未通过
HR很好，工作氛围好，环境好，面试不难，问的也都跟工作能力相关的，专业跟经验要求多些，还谈了写面试的经验与方向，主要分析了职位所要求的一些专业，专业所限，没能通过，但是感觉还不错，对自己求职有一定帮助。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过感觉靠谱
面试官很年轻，从他们思路想。我个人的战略是侧重自己的优势，因为自己的技术知识很弱这方面基本是一笔带过，晚上参加宣讲会，软件来的人不是很多，可能是因为华为以往本科生招收的不是很多，所以有些人没什么信息，另一方面也是就业信息网上华为的信息的表达上有些问题。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
第一面人力资源的人，先问问身份背景，学校的经历，是否入党，有没有英语6级。 第二面是领导和一个技术人员，问了问会哪些技术，是否做过相关的项目。针对项目里他感兴趣的话题，会闲聊几句，技术人员会问一些技术相关的，数据库，C++，哪些功能怎么实现。 面试过程比较轻松。 机械专业背景的人比较有发展，其他专业估计难以晋升，一直养老到退休。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财富管理师
未通过感觉没戏
一面：HR面。 五人为一组，一起进入面试室。面对两个HR和一个部门经理。首先大家轮流进行自我介绍。之后部门主管会根据每个人的简历问一些非专业问题。 二面：小组面 9人为一个小组。先中文自我介绍一分钟，之后会拿到一个案例。个人阅读+小组讨论+推荐一个人做summary的总计时间是30分钟。小组面的案例是中文，讨论+汇报都是用中文。 难度：中等偏上。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过确定通过
大约30分钟看题的时间，中间的讨论可以用中文，最后的pre最好是英文，中间的case是其他咨询公司的套路题，模拟一家公司遇到的现有问题并解决，可以从战略、财务、人力等各个维度着手，建议学会看财务报表和基础的数据分析。
包含1个问题，1个回答
Q：针对具体的问题面试官会有相应的深入。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
未通过感觉没戏
一面是群面，八个人根据一个案例进行讨论，20分钟讨论。之后选择一人进行总结汇报。 二面是部门经理单面，问了很多很细致的简历问题，还有部分专业知识，看你对这个领域的见解。 三面是hr面，个人介绍，问了专业知识，家庭基本信息等等。
2 年前 发布

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