面经详情
匿名用户
面试了职位:秘书
未通过
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匿名用户
财务分析专员
未通过
先是自我介绍奥,回答学校,性格优缺点、期望工作环境等,一定要把握时间,一秒都不能超,之后开始针对你的回答进行各种连环问题提问,每人都会提问到,接着小组讨论,分两队讨论方案,看谁的方案好。
包含1个问题,1个回答
Q:你的性格优缺点
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1. 面试的时候一开始是部门的负责人进来问之前在公司做的是什么,然后就是请你大概介绍一下做的东西,这个时候建议最好描述清楚,否则人家可能对你做的不感兴趣; 2. 面试过程中可能会根据你讲的让你做一些解释,这个部分自己把握; 3. 过了技术面接着就是综面了,到时候boss会问一些技术,然后聊些家常; 4. 过了以后会有HR的压力测试面,据说是有,不过我那会儿没有; 5. 面完就等着offer通知了。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
由于部门在外地,人力部门进行过前两次的沟通后,业务部门进行了电话技术面试,面试的内容非常具体,主要是个人的技能和你所可能对应的岗位的业务领域范围,之后会有更大hr boss的视频面试,以及最后的在线机试,大概两周之后收到offer,对比其他部门,算是下offer很快了;
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2 年前 发布
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匿名用户
应用软件工程师
未通过
首先,例行的自我介绍。因为我的专业是GIS,面试官对这个专业很不了解,所以一上来就问我们这个专业是干什么,为什么要选择来写代码。我解释了一番,大概说得一般吧。然后面试官就开始问技术问题了。技术问题都是从项目里面提出来的,什么都有涉及到,下面我会具体讲。技术面如果过了,当场等二面。二面我没见过,不过同行的男同学过了,说就没问什么技术了,大概简单聊了点。
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包含5个问题,5个回答
Q:你前端用了哪些框架。
2 年前 发布
匿名用户
制造工程师(me)
未通过
第一面群面,总共有12个人一起面试,题目讨论录用曹操、孙权、诸葛亮、刘备为总经理,排出先后顺序。15分钟讨论 ,4分钟陈述,1分钟给小组其他人员补充。据说也有进行辩论的,如果两组意见一致,会有一组的意见被修改了,然后辩论。主要考虑的团队合作吧,不是技术类的,最好表现主动一点,会争取些分的。讨论完了之后出去等待面试官交流,然后再进去只对个别人提问,这时一定要抓住机会。
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2 年前 发布
匿名用户
资金专员
感觉靠谱
首先是网申填报简历,然后是在线测试、初面,中面、终面。在线测试主要是性格测试,这个会筛掉一部分,然后就是一对一初面,中面主要就是无领导小组讨论啦,也就是传说中的压力面,这个过了之后,就是终面了,没什么太大压力,就跟闲聊一样,最后就是出结果,等通知了。
包含1个问题,1个回答
Q:如果明天你有一场演讲比赛,今晚你会睡得很晚吗?
2 年前 发布
匿名用户
秘书
未通过
是在一家酒店面试的,一轮是群面,比短信通知的面试时间晚了半个小时开始面试。一次性进去14个人,分成两组,先是每个人自我介绍,然后是无领导小组讨论。无领导小组讨论一定要记得抓住领导权,不然话被抢过去了,基本上就说不上话了。
包含1个问题,1个回答
Q:你们组你印象最深的是谁
2 年前 发布
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