面经详情

整个面试流程是 HR 面试-组长面试-总监面试-人事总监面试 。在一个早上之内完成，在面试之前会需要你填写相关的信息，公司可能比较看重之前的实习、工作经历，同是因为是海外运营所以针对英语可能有一定程度的要求，但是相对来说并不是很高，主要是针对书面英语的要求，同是会了解你的个人职业发展计划以及对该岗位的看法，更多的还是针对你的简历做一些提问。...查看更多

当时被安排在学校里面的酒店里面面试，第一面进行群面，给出一个问题，让大家一起讨论，最后总结陈述，就是普通的无领导小组讨论，不同所给题目是面试官随机从手机里搜出的一个题，提问苹果的优劣势，假如你是苹果CEO，未来你打算怎么做。就这些，难度中等。二面就是专业面了，假如是对口的专业就比较有戏，不对口就有点够呛了。...查看更多

当时是一个财务方面的面试官面我们三个人。先是做一份题目，第一个是一个财政法规，让你叙述你收到的信息；第二个是某个月的三表 让你回答会计处理有什么问题，资金管理有什么问题；第三个是一个合同，这三个是选做题，最后一个必做题目，写你觉得从事应聘的岗位做应该具备什么能力和素质，然后是简单参观财务室（快速走过，蛮大的）。接下来就是一面三。问了你最想做财务的哪一个岗位，存货包括什么，现金流量表中某个项怎么填写。由于我选的是内审方面，还追问了采购环节你如何审。其他方面问了你会待多久，会不会考虑将来深造之类，还有什么时候可以开始实习。...查看更多

面的是日常实习生，组里老大认可就可以，面试的时候介绍基本情况，针对简历问了一下，当时老板手里拿了一打简历，估计也是好多人投了，竞争压力还是有的。我是工科+经济学背景，可能正好和老大一个类型的学历背景，所以招了我吧，投了其他很多研究所都没消息，非常感谢老板带我入门，真心感谢，当然我也是做满了进去时候承诺的6个月。...查看更多

我是面的成本方向。 进去填表格然后根据岗位领一张试卷！！卷子超级专业，有点难，我的是一面a4的选择题，反面是2题简答题，一道是问你清单计价和定额计价的优劣适用范围等。还有一题好像是讲房地产中的成本关键点。 一些设计类似乎还要作图。 然后是成本小总一对一面谈。聊一聊对这个岗位的一些要做的事情的看法等。...查看更多

先是网申，笔试，然后一面是无领导小组，现在收到终面通知。 笔试主要是行测内容，难度比国考小很多，如果有训练过应该没什么问题，还有心理测评，主要是时间卡的比较紧，难度不大。行测六十题六十分钟，测评很多题二十分钟。 无领导小组连自我介绍都不用，讨论时间充裕，面试官只看，全程不说话，题目是银行运营存在几个问题，问你觉得最重要的三个。 一脸懵逼地过来了，终面来了才真正有点慌。求过~也祝大家好运~...查看更多