面经详情

校招进入华南公司。先是群面，群面题目比较简单，是关于养老机制的问题。然后是hr面。华南区的hr面试问的都是比较实际的问题，但是商置全部都是结构化面试问题，因此各个分公司会不一样，这点需注意。过后就是专业面试，两个部门主管会根据简历问一些比较基本的问题，还有一些专业的问题，专业问题问的比较浅，只需要有基本的专业概念就好了。最后的董事长面基本上就是对你人生规划的考察。面试的关键在专业面，这一面决定了是否可以进入金地。整个过程基本上一天一次面试，但是offer可能要等的久一点。因为要等所有站点都面试完毕才会给通知。金地招人少而精，都是具有各自特点的人才。希望共勉。...查看更多

简历过了第一轮是演讲，会提前一天发给你题目让你准备，我当时的题目是坚持与改变。无非就是讲自己工作中收获了什么，反正尽量要讲到自己身上来。然后过了演讲这一轮，做一个笔测，就是性格测试很随意的。第二轮面试是无领导，我的题目是关于小户型发展的趋势的，觉得自己表现的还挺积极的。但是不知道为什么就被刷了，可能一起面试的别人太优秀了吧。...查看更多

在大三期末的时候投了金地集团在上海的渠道部实习岗位，当然之前也在网上投过不少简历，也参加过面试，但结果并不令人满意。我是在实习僧上投的简历，简历投递成功后一周才有人打电话通知面试，面试分为两轮，都是通过微信视频来的。 第一轮是hr面试，第二轮是部门经理的面试，开始都让进行了简单的自我介绍，我就大概介绍了30秒左右，问的问题也都不是很难，有关于对房地产行业的看法，还有对个人性格方面的考察，问题不多，两轮一共也就四五个，然后就让你自己提问题了，尽量提两个或两个以上问题吧，表现出你想加入公司的愿望。两轮的时间都很短，加上我问问题的时间，一面7分多，二面5分钟都不到，总体感觉不是很困难。 ...查看更多