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匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
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匿名用户
质量测试专员
感觉靠谱
当时被安排在学校里面的酒店里面面试,第一面进行群面,给出一个问题,让大家一起讨论,最后总结陈述,就是普通的无领导小组讨论,不同所给题目是面试官随机从手机里搜出的一个题,提问苹果的优劣势,假如你是苹果CEO,未来你打算怎么做。就这些,难度中等。二面就是专业面了,假如是对口的专业就比较有戏,不对口就有点够呛了。
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Q:一定要主动发言,不可被动
2 年前 发布
匿名用户
海外运营专员
确定通过
整个面试流程是 HR 面试-组长面试-总监面试-人事总监面试 。在一个早上之内完成,在面试之前会需要你填写相关的信息,公司可能比较看重之前的实习、工作经历,同是因为是海外运营所以针对英语可能有一定程度的要求,但是相对来说并不是很高,主要是针对书面英语的要求,同是会了解你的个人职业发展计划以及对该岗位的看法,更多的还是针对你的简历做一些提问。
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2 年前 发布
3
匿名用户
财务助理
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当时是一个财务方面的面试官面我们三个人。先是做一份题目,第一个是一个财政法规,让你叙述你收到的信息;第二个是某个月的三表 让你回答会计处理有什么问题,资金管理有什么问题;第三个是一个合同,这三个是选做题,最后一个必做题目,写你觉得从事应聘的岗位做应该具备什么能力和素质,然后是简单参观财务室(快速走过,蛮大的)。接下来就是一面三。问了你最想做财务的哪一个岗位,存货包括什么,现金流量表中某个项怎么填写。由于我选的是内审方面,还追问了采购环节你如何审。其他方面问了你会待多久,会不会考虑将来深造之类,还有什么时候可以开始实习。
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Q:问我将来会不会深造?
2 年前 发布
匿名用户
展览设计师
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人事面试: 问学校情况,家庭条件,现在住在哪。讲解作品集内容。根据我的优势推荐了与我应聘工作不同的工作。 总经理: 人事结束后,带我去另一栋楼见总经理。继续解释了作品集内容,讨论了半天设计问题。 整个面试过程大概1个半小时,加上等待时间。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
感觉靠谱
先是网申,笔试,然后一面是无领导小组,现在收到终面通知。 笔试主要是行测内容,难度比国考小很多,如果有训练过应该没什么问题,还有心理测评,主要是时间卡的比较紧,难度不大。行测六十题六十分钟,测评很多题二十分钟。 无领导小组连自我介绍都不用,讨论时间充裕,面试官只看,全程不说话,题目是银行运营存在几个问题,问你觉得最重要的三个。 一脸懵逼地过来了,终面来了才真正有点慌。求过~也祝大家好运~
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2 年前 发布
3
匿名用户
行业分析师
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面的是日常实习生,组里老大认可就可以,面试的时候介绍基本情况,针对简历问了一下,当时老板手里拿了一打简历,估计也是好多人投了,竞争压力还是有的。我是工科+经济学背景,可能正好和老大一个类型的学历背景,所以招了我吧,投了其他很多研究所都没消息,非常感谢老板带我入门,真心感谢,当然我也是做满了进去时候承诺的6个月。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
我是面的成本方向。 进去填表格然后根据岗位领一张试卷!!卷子超级专业,有点难,我的是一面a4的选择题,反面是2题简答题,一道是问你清单计价和定额计价的优劣适用范围等。还有一题好像是讲房地产中的成本关键点。 一些设计类似乎还要作图。 然后是成本小总一对一面谈。聊一聊对这个岗位的一些要做的事情的看法等。
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Q:这个岗位时不时还要去工地上的你作为一个女生怎么看?
2 年前 发布
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