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匿名用户
面试了职位:生物信息分析员
确定通过
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匿名用户
生物工程研究员
确定通过
只有一个HR面试我,但是听说有些同学是三个人面试,包括有主管,经理,HR,三对一,所以我当时面试的时候听轻松地,一开始有一点小紧张,问问一些专业问题,问你做过什么实验,讲讲大概过程等等,大概这样子,没什么。
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Q:用五个词说出自己的优点。
2 年前 发布
匿名用户
药理研究员
感觉没戏
公司创始人都是有数十年海外药企投资和管理经验的人,有海外团队专注研发,在杭州开辟高标准的大分子药物工厂,符合全球GMP标准。老板比较重视面试,都会亲自参加,主要问问以前做了什么,对公司也进行了详细的介绍。
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Q:你认为你符合这个岗位的地方。
2 年前 发布
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匿名用户
分子生物技术研究员
未通过
面试自我介绍既是面试中必备环节,也是求职者们最关心的问题之一。一个常规的面试,寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律:"请您简单地做一下自我介绍"。有些被面试者都会问:简历中情况已经写得很清楚了,这是否多此一举?
2 年前 发布
匿名用户
质谱工程师
感觉没戏
招聘会投了简历,过了几天通知在宣讲会结束后面试,下午两点宣讲会,宣讲会结束后根据不同的岗位发放笔试题,一篇医学遗传病相关的文献,根据文献内容回答提问的问题,并还有一篇英语小文章回答问题,在笔试前还填了两张性格测试的题目,基本都是选择四个选项里最符合自己的,一直到快六点才轮到面试,说根据性格测试不适合出差,因为所报的岗位要求常年出差,问能不能调实验室的岗,犹豫了下,应该是挂掉了。
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2 年前 发布
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匿名用户
生物制药
确定通过
自我介绍,介绍一下课题,一轮。问了课题相关问题,问得非常具体,课题中遇到的问题是什么,家庭情况对英语还是有一定要求。问会不会某个实验,实话实说就行。结束时,面试点头表示挺满意的,大概一周短信通知给offer。
2 年前 发布
1
匿名用户
药物信息研究员
确定通过
首先是笔试,HR给一段医学类文献,进行汉译英,考察面试者的英语水平,文献中有一些专业名词,但总体难度不是很大;然后接着就是面试了,由HR和部门主管负责,主要是部门主管提问,当时应聘时我是应届毕业生,主要询问了毕业论文相关的东西,以及一些面试常规的问题,比如你认为你面试这份工作的优势在哪里等等。
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2 年前 发布
匿名用户
生物制药
感觉没戏
群面,在一个燥热的下午小小的会议室加上几个领导有20个人挤满整个屋子,不通风没有空调的那种,想想都热啊,领导开始介绍公司,半个小时过去了,然后每个人自我介绍,之后一个问题互动,最后各个领导又开始介绍公司,那真叫一个墨迹啊,感觉是去听他们介绍公司的发家史的,不喜欢这种面试方式。
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包含1个问题,1个回答
Q:研发专员你想有什么研发成果。
2 年前 发布
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