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匿名用户
面试了职位:燕计划
未通过
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匿名用户
航运调度专员
感觉靠谱
当初面试我的是我们部门领导(不是直属的),然后面试之前我做了行政能力测试以及英语的类似于四六级的考试吧,然后是群面,问问你家里住哪里呀,家庭情况啦(大概意思就是你要不要在公司长期干下去的意思啦,要不要到上海定居啦),有英文的自我介绍,还有问问你平时的成绩,学校里面做了什么事情啦,大概这么多。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
通过了线上测评和英语电话口试之后收到了面试通知。每组都有具体分配的时间,按时到就好。初面是群面,一组大约12个人,两位面试官。首先进行最基本的自我介绍(号码+姓名),然后下发题目,审题讨论最后总结约半小时,我们组的风格都比较强势,所以我和另外一个同学基本没怎么插上话。题目是:学校有一片场地要开设成为学生多媒体活动中心,有一些要求和条件,请问大家如何布局。过程中不仅需要讨论总结还需要动手操作的,很综合的测试~
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试过程还好。一开始会有英文面试,英文自我介绍,说什么都可以。我说的是关于我的学历背景以及之前的实习经历。面试官会在纸上打分,还是挺紧张的。然后我是无领导小组讨论,给了一份材料。5min阅读,15min讨论,5min最终陈述。内容是让你选择未来的销售接班人。总共有大概8人可以选择,男生4人,女生4人,各有优缺点。最后,面试大领导还给我们组做了总结,估计因为是最后一个组了。电梯里面还碰到了,聊了聊天。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电话客服专员
确定通过
我的是电话面试的,其实东航小语种项目给新人一个学习机会,开始要求并不是很高,但要现在中文学习三个月,之后第二次面试小语种英文线,由于我们做的是英文客服,就是一个英文自我介绍,全英文预定一张两大人带一儿童的国际往返票。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
整体感觉,整个过程很严谨,高效。 先是英语自我介绍,接着是根据一个brief做一个pre, brief会提前一小时让你研究,考察项目管理的能力 接着是一些competency-based questions,会围绕着简历 外加一些闲聊问题 最后让你问一些问题。
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
我记得应该是有4-5个面试官。12个人一组进去面试。进去后分成两组做讨论不同的方案,最后来辩论谁的方案好。接下来是要两组的方案怎么样更好的合并起来,做出一个最终的方案。组员们都太激动了,都各说各的,后来该完成的没完成。
2 年前 发布
匿名用户
服务咨询员
未通过
第一轮是群面,就是无领导小组面试,第二轮是单面,就是单面。先会有一个英语口试,不难,是他们准备的内容,照着读英文选段;然后再进房间单个儿面试。常规面试问题,如为什么离开上家公司,有没有经验以及能不能吃苦。
2 年前 发布
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