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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
感觉没戏
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匿名用户
技术支持工程师
感觉没戏
全程在介绍公司情况,公司福利,问你能不能出差,能不能半夜去轮值,这样..起点低,对技术要求不高,有点像装宽带的,只是你需要去企业换硬件,公司是做nas存储的,个人感觉就目前而言发展前景不大,工作内容也是更换硬件为主,你只要表现的能随叫随到,能做的长,能愿意半夜去值班,肯定要你全年无休,所以没兴趣进去做了。
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2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
因为简历还不错侥幸获得面试机会,现在想想真的是侥幸啊,去了才发现各种211985,这还不是最可怕的,居然有研究生和我面同一个岗位!!我心态直接崩了好吧!!!然后到了笔试环节,做了几套题,除了一个性格测试其他的基本都不会,闻了一下周围的人,还好,大家好像都不会,然后群面什么角色都没有拿到,划划水,不出意外地被刷掉了,至今对和我面同一个岗位的研究生耿耿于怀好不好啊,大哥你上了三年研究生别和我这样没出息的抢饭碗好不啦!!!
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Q:这是其他同学的简历,和你的比起来,你的有些单薄啊(配合死亡凝视)
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
应聘IBM技术顾问一职位,通常18M分三轮面试,第一轮会有HR简单筛选后,问一些基本的工作经历等等,之后第二轮由主面试官,一般都是技术人员问一些相关技术方面问题,都不是太难,因为应聘的是Gloabal 的职位,期间会有英语部分的面试,需要口语,最后会由Manager来面第三轮。整个流程会走workflow,没有问题后,会让在网上做智力测试题等等,Got 60分以上就ok了,和Manager 谈好Salary之后,拿到口头Offer,最后HR给最终Offer,结束。
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Q:介绍下你的长处与短处。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持专员
感觉靠谱
第一轮是电话面试,一个女HR,先是自我介绍,然后面试官简单的提问,问了为什么选择公司,然后简单的介绍了一下公司的基本情况,后面还问了:团队合作中遇到分歧怎么解决。然后就是邀约到司面试。 第二轮:到公司之后是笔试题,全是选择题,有60道题,题量稍微有点大,给了90分钟答题,总共有4个部分,第一部分是编程语言的知识,C++,Java,JS等;第二部分是网络,数据库;第三部分是概率题,公司相关的一些问题;第四部分是算法题。每部分都是15题,答对一题计2分,不答没分,答错-1分。答完之后回家等通知,我隔天下午接到了面试通知。 第三轮有4个面试官,四对一面试,面试官问了oo方面的,还有就是软件生命周期、Linux操作等,还有一道算法题:链表找环。 基本就这些,个人感觉有很大希望面试上。
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Q:如果团队合作中遇到分歧怎么解决?
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
在网上投了一下简历,HR电话通知我去面试,当时4个人一起面试,当时方向岗位都不同,只面了一次,面我们的应该是老板,聊了一下以前的工作经历和研究方向,然后就是HR单独在一个小屋子里聊待遇,就结束了。后来录取了,但是我没有去……
2 年前 发布
1
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试的岗位不是当时投递的岗位,投递的是售前方向,面试的售后方向。首先,介绍自己的学习和工作经历。其次,询问你选择中兴的原因,以及对岗位的理解。接着是比较专业的问题。主要围绕所在岗位展开,问题较专业,需要具备一定的基础。最后,沟通个人对待遇的要求。由于技术支持岗位出差较多,会询问对出差的看法。整体来讲,比较专业。
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Q:是否做过LTE相关项目,对LTE有何了解。。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
未通过
初面试无领导小组讨论,给你一个问题,一个小组一堆人讨论解决方案,每个人有3分钟时间阐述自己的观点,最后由代表总结。 终试是单独面试,面试官会继续问一些问题,大部分是个人意愿之类,专业技术问的比较少。
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Q:一个酒店有ABCDEFGHI多个问题,比如服务员服务态度不好,热水供应不稳定,房间有蟑螂,大堂钟时间不准等等,问你解决顺序和理由。
2 年前 发布
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