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匿名用户
面试了职位:资深视觉设计师
感觉靠谱
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匿名用户
视觉设计师
未通过
北京总部兵器大厦面试的,一面是主任,沟通的很好,问了一些关于工作方面的问题。接着终面是总部老总,香港的,各种鸡蛋挑骨头,虽然也给出了一些建议,但总觉得不舒服,其实后来想想就是想压低工资。过了几天给了offer,戏剧性的一幕发生了,隔天又跟我说找到合适的员工了,让我不用去了。我就呵呵了,从此柏斯琴行一生黑。
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2 年前 发布
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匿名用户
视觉设计师
感觉靠谱
按照约定时间去,前台说面试官在开会,等了40分钟开始面试,然后说要等老板来二面,正好午饭时间,吃了饭又等了老板一个小时,呵呵。紧接着另一个高管进行三面,三轮提问侧重点不同,还是有些收获,不过时间安排上真的非常差劲。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计师
未通过
360面试四轮,最后没入职的原因是当时工作两年左右,最后选择了一个工作了十年的设计。前两轮是分别设计师面试,第三轮是一个产品面试的我,最后是HR.自己感觉前两轮应该没有问题,所以才找了用人部门的产品经理来面试,基本数据技术终极面试,hr方面主要问了对公司核心价值观是不是符合,薪资,包括以前公司的一些状况,还有不同岗位的协作等等。
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2 年前 发布
1
匿名用户
视觉设计师
感觉没戏
面试的时候是CTO,很严谨很专业的态度,感觉挺有清华的风骨的,虽然最后没有通过,跟自己经验有一定关系吧,毕竟设计的最终展示就是项目,项目经验较少。因此对于面试的建议,技术很重要,别老想着涨工资,或者去鹅厂镀金,自己想想到底能为这个公司做啥。加油吧!
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计师
感觉靠谱
校园宣讲会后直接群面,很简单就像是和HR聊天,主要就是说明一下公司的要求实习什么的看你能否接受,能否快速实习;晚上就有消息通知第二天面试,去了要先填写一份简历还有一些测试题,就是简单的性格测试,对公司的看法以及自己的规划,填写完hr就会开始面试,问的问题也比较简单,看看你的性格,是否能接受公司的一些要求,对于薪资能否介绍,工作地点能否接受等。
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Q:以前工作中最大的收获是什么。
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计师
确定通过
面试SI空间设计师 面试一步到位~~一次定输赢 一对一面试~~进去先自我介绍,聊聊对工资的期望~~和之前工作的职能介绍~简单对SI空间的认知介绍 如何聊就看当时聊天的方向和语言的引导了 即时宣布结果
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Q:都是普通的专业问题,如果相对深刻的问题就面试官问我喜不喜欢国画艺术
2 年前 发布
匿名用户
视觉设计师
确定通过
面试的是软件产品事业部的视觉设计工程师的实习工作,面试的时候简单的自我介绍和问了专业证书等等的,具体都是根据投的简历上问的,还有问了下平时业余时间喜欢做什么然后留了一部分相当于作业的东西,回去做完发过去合格的话就说去上班了,具体还是看你做的东西怎么样,但是就是个实习经验,门槛比正式的应该低一些。
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Q:平时课余时间喜欢做什么?
2 年前 发布
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