面经详情

面试之前，花了40分钟做了190多道测试题，很多推理题，宇宙生物地理都有。做完之后提交上去，HR进行面试，跟我谈了1个钟左右，是我见过HR面试最久的一次。反反复复都是那几个问题，你自己的优点和缺点是什么，有没做过什么努力去改变这一些，评价你的上级领导，如何理解团队精神，有没有相关的例子说明。估计财务团队不是太完善，因为我跟另外一个面试的人，都在问他们公司财务部有几个人，他们都回避，支支吾吾的。我很纳闷，财务部几个人，有什么不好意思说的。第二次是部门领导面试。至于地理位置，真的很偏很偏，喜欢住在工厂，比较宅的，可以考虑。不过他们的工资给不了太高，最后我还是没有选择他们。...查看更多

先群面再单面，单面如下： 1， 自我介绍 为什么对这个职位感兴趣（中途说到石油行业前景好，全球石油需求在稳步上升，被询问了detail） 2，挖简历，实习每个都被问到了： 实习中做了什么，要求提供细节 问我负责的分析部分，分析了些什么，分析工具，具体的financial ratio 举例一次你在财报中发现异常的情况 实习中遇到很难缠的人，怎么办 实习中，有没有发现data error或重大problem，怎么做的 在校期间社团活动，遇到的最大挑战，怎么解决 在研究生期间的研究项目，具体细节，跟谁interact 3，问了很多个人意愿方面的 自己的兴趣点在哪 为何对财务感兴趣 举例证明自己对会计的兴趣 身边做财务的人，使你对财务工作的印象 4，五分钟提问时间...查看更多

过去面试会计助理，在会议室等待的过程中，前台的两位美女一直在打电话邀请求职者过去面试，感觉他们都没有谨慎地进行简历筛选似的，两人轮着打电话。 后面，一位HR美女叫我去面试，先做了自我介绍，然后又说这个岗位是要有一年以上金融行业行政经验的（注：智联招聘上说经验不限），然后直接说不合适，就介绍说是否考虑先做金融实习生。于是，我就说不想要。然后她就说那不好意思，就把我简历给我了。 对这家公司印象很糟糕，既然所需岗位需要金融相关经验就应该在招聘需求写得明白些，这样对自己公司负责也是对求职者负责。...查看更多

首先做题，限时，主要是一些性格测试题还有类似公务员的行测题，hr说做题主要是看应聘者的职业偏好。做完提交后，马上就会出对应的分析报告，不过这个报告是在hr手上，我自己没看到。再就是面试，先自我介绍然后hr根据刚才的分析报告问了几个问题，主要是性格方面还有更喜欢做什么类型的工作、工作环境、平时如何与同事共处。接下来就是一些面试常问到的问题了。也没什么难的。...查看更多