面经详情
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
确定通过
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匿名用户
质量管理工程师
感觉没戏
一轮面试,先是自我介绍,然后两位面试官会对你的一些经历进行提问,比如在某次经历中遇到什么困难,怎么解决的。由于我应聘的是品质管理,还提问了我对品质管理这份工作的看法,我没怎么了解,只说了些皮毛。如果成绩比较不尽人意的话,会提到你的成绩,以及你这几年的精力主要放在了哪里?
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2 年前 发布
匿名用户
生产项目工程师
确定通过
四个人被一起叫进去面试,先是自我介绍,然后面试官根据你的简历问你问题,问你做的项目,问你学的东西,问得很细,所以自己简历上的东西最好都懂。然后另一个面试官会和你聊聊家常,愿不愿意倒班,愿不愿意做其他的岗位,基本上愿意倒班的都要了吧。
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Q:就是问问各自的项目。
2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后就是问下家庭状况什么的,然后就是专业知识,简单介绍下自己所学的专业,如果有实习经历,还需要简单介绍下自己的实习经历,从实习中感受到什么,有什么收获,另外还问了些有关京东方自己企业的一些企业文化以及它企业所经营的范围。
2 年前 发布
匿名用户
品质保证工程师
感觉靠谱
面试官有三个,面的是品质管理工程师,只有一轮面试。首先介绍学历和专业背景,然后谈谈做过什么项目。BOE目前的面试对专业对口程度要求不是很高,整个集团人员流动量极大,很多岗位都招不满人。面试难度相对较低。
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Q:你为什么觉得自己胜任品质管理工程师的工作
2 年前 发布
匿名用户
电子技术研发工程师
未通过
只有一轮面试,面试包含技术面和人力资源面。技术人员比较看重面试者的项目,问得非常的细致,问得也比较深。尤其是对他感兴趣的项目,会一层一层加深提问,在面试之前还是需要好好准备一下。人力面就比较轻松了,基本上会对着你的表格随意的问问题,不过还是需要小心对待。我是第一次面试比较紧张,技术面表现得很不好,所以没通过。希望各位同胞加油。
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2 年前 发布
匿名用户
电子设备工程师
确定通过
行测过了之后就可以获得面试资格,面试在公司的会议室进行,一对三,只有一个面试官,三个人一起过去。首先每个人自我介绍一下,然后面试官根据你的介绍提一些他感兴趣的问题,整个面试在随和的聊天氛围中进行。由于不是研发岗,所以没有技术问题。总结了以下几点,公司倾向于招安徽本地,学习成绩较好,有特长可以展示的应届生。
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2 年前 发布
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匿名用户
质量管理工程师
确定通过
首先网申,做测评,都是一般公司的流程,测评刷一刷题就好了。重点来了,面试只有一轮,我们武汉地区的面试地点是一个酒店会议室,里面有北京,成都,合肥等几个地区的HR,对号入座。我投的合肥设备岗,两个合肥的HR对三个学生,每个人做个自我介绍,然后问了些能否倒班,为什么想去合肥,投这个岗位有什么优势之类的问题,基本没问专业相关的,面完之后三天收到offer。研发岗基本只考虑博士,设备岗研究生一大把,只要面试时诚恳表达自己,可以接受倒班加班之类的,拿offer基本没问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于这个岗位你的优势在哪里?
2 年前 发布
1
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