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匿名用户
面试了职位:客户经理
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匿名用户
客户经理
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首先是要参加一场笔试,有点像行测的内容,测试为半个小时。 然后就是按号进行面试。在大会议室,六七位领导。 先自我介绍,然后提问。基本也是根据你的简历和实际相结合。
包含2个问题,2个回答
Q:问题1.你之前也是在国企工作,为啥会来这里应聘?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
面试分为2次,第一次是销售主管,主要问一些专业上的问题,自己以往的经验及对未来的规划等。大概半个小时,第二次是人事面试,主要是谈薪资。面试通过后还需要做一份在线测评,主要针对推理能力,分析判断能力,数字能力等。全部通过后就能收到offer啦。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
是在人才市场上去有填了下简历!当天就打电话过来下午去面试, 是厦门公司一个部门下面!也就简单的沟通下,对这行业会不会看好,反正我只是想来这锻炼锻炼下!保险也是跟其他销售差不多,主要也是推荐别人买!面试还是挺简单的。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
人寿分为每个职场,说白了不是内部人员,相当于外包。人寿把他们内部的销售工作,外包给每个职场去做。他们那里基本是每个人都收的,面试时先给你画大框架,然后说到工资时,又跟你说有多少多少底薪,怎么怎么来的,什么什么津贴。给你一种福利满满的感觉。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
1.无领导面试 给一个题目,小组讨论,然后总结发言。 积极发挥。 切记切记:小组之内不要相互撕。 2.技术面试 推销自己 就是向面试官推销自己,详细的介绍,一定要详细。 3.终面 开开心心地聊天,要诚实。终面是最放松的,感觉最好的,没有无领导面试那么紧张。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为你最骄傲的事。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
一共分两面,首先HR单独面试,主要就是自我介绍,然后问一些对证券公司销售工作的看法和理解,过程就像聊天,算是比较轻松的,这个阶段其实就是考察你的沟通能力。如果HR认为没有问题,就会进入公司副总面见环节,主要就是了解一下你自己的发展规划和目标,这里是看你的逻辑思维能力和工作会否有激情。这关也过了,那你就准备入职吧。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
浦发终面,进去签到之后能领取一个浦发的纪念品,然后等了一会就排到了。一面是无领导,设计一个发展规划,淘汰一一半人,另外进入终面的去楼上参加结构化面试。整个流程很快,无领导形式也很新颖,确实能体现应聘者的各种能力。
2 年前 发布
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