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匿名用户
面试了职位:项目实习生
确定通过
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匿名用户
实习生
确定通过
先是会一个电话面试,问的问题比较简单,一般都会过的,然后面试,面试前先填个表,是后来的直系上司面试的我,貌似都是自己的实习生自己面,两个姐姐很可爱,最后有一个简单的笔试,让你翻译或者写一篇文章,看你面试的是什么项目的了。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
确定通过
由于我是学校推荐去京都律师事务所实习的,所以面试过程相对简单。不过HR和合伙人应该是晒过简历的,因为和我一起被推荐的同学没有得到面试机会。面试中合伙人律师对我的学习进行了简单的询问,主要是我对这个行业的理解和今后的学习计划。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
第一个电面就简历问了一些常规问题,以及关于猎头的一些基本知识是否了解。第二天Skype面试 结果出问题了 只能打电话面试,上海的一个经理,问了我自己的情况和为什么要加入Hays,然后提问 1如何做BD 2.如何找人 这两个最基本的猎头工作,感觉回答的一般 最后考察英语能力 问了我的兴趣是什么。 最后让我问他问题 我问了好多 他都耐心的解答了 最后总结表扬了一句我 现在等接下来的情况。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么不应聘猎头的五大。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过
HR姐姐很和善,首先前台照例要你先填一份申请表,要注意的是正反两面全英的,感觉都快晕了。面试也是针对简历问了一些问题比如实习经历方面,再问了一些性格和职业发展方面的问题。感觉状态很好,不过面试回答可能犯抽了,不符合他们的要求。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源实习生
感觉没戏
面试的是人资的实习生,第一次去面试的时候看到签到表还蛮多人都面试了这个岗位的。第一轮面试主要也是问些基本情况,根据简历来问,还问了一些比如对人资的认识,了不了解这个岗位做什么,实习期限,优势劣势,大学印象最深刻的事之类的……第二轮是负责人来面试,让自我介绍……三分钟的自我介绍……因为以前没遇到过这么长的……只好现场现编……后面问了一些对人资那些方面感兴趣,为什么投了这个岗位,还有一些比如设定了情节问你会怎么处理反应啊之类的……所以毫无经验的我答得乱七八糟,所以我就扑街了……不过我觉得我最扑街的地方是时间不对……实习期没达到他们想要的期限…没办法,我也很绝望啊……摊手……
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
大概分成四个部分 第一,个人情况,这部分不用多说啦,每个人都知道自己事 第二,曾经的工作/实习经历,描述一下 第三,联系应聘岗位的工作内容说说你的看法,期望 第四,说说最近有什么热点能够联系到楼盘
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
首先让你填一份个人资料,包括个人信息和简单的一些问题;然后是公司HR面试你,简单了解个人的一些情况,介绍公司状况,问一些比较简单的问题,接着就是技术部门的人来面试你,技术方面的内容问的还不是特别多,介绍部门内部的情况,聊下对部门未来的期望之类的,总之整个面试过程挺轻松的。
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2 年前 发布
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