研发岗都有机试,3道编程题,100,200,300分各一道,需能够编译运行正确,总分100以上就能进行综合测评。综合测评就是大多的性格测试,以工作的角度答出真实的自己就行,还是有刷人的可能。接下来是面试,技术面和综合面,技术面是一对一,做自我介绍,再聊聊项目,然后问了一个链表相关的问题,在纸上写出思路答案,就说我过了,可以出去等待,准备综合面,面试官人挺好,安慰我说不用紧张。接下来在大厅等待HR喊名字,喊到了带进去,也是一对一,本以为是HR,然而并不是,应该是比技术面的面试官更厉害的人物,自我介绍,然后项目,会中间打断你有点逼问的感觉,可能是压力测试吧,然后问了两个更难的专业问题,没有答上来,这个时候我就有点虚了,之后面试官还都给我讲解了答案,问了问期望工作地点,就说今天面试就到这。感觉综合面比技术面更重要,自己是不是差不多没戏了。...查看更多