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匿名用户
面试了职位:Android开发工程师
感觉没戏
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匿名用户
android工程师
感觉没戏
一面还是比较简单的,自我介绍介绍一下自己做过的项目,公司安卓这块是刚起步,现在正刚开始招人,只招聘一个,二面会先自我介绍,问你的优缺点,给你一个项目,具体你会怎么去实施(流程),最好是能有项目的源码,一个主管,一个技术顾问,一个据说方面的小领导吧。
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Q:给你一个安卓的项目你会怎么操作,具体流程?
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉靠谱
迅雷的面试,总体来说偏重基础和实践。校招或者工作实践少的,如果基础不扎实,则基本上没有录取的可能。社招主要看经验,在实际项目中做了什么事情,运用了哪些技术,解决了哪些问题或者说提升了什么核心体验,不用全但一定要有特色。
2 年前 发布
匿名用户
资深Android工程师
感觉没戏
首先去了会给你一套试题,题量很小,几个单选,几个多选,几个填空题,两道简述题。简述题是简述事件分发机制,和常用性能优化工具。 然后开始面试,两个面试官,问了下下载用的什么库,Asynctask机制原理,开辟线程的个数等等,然后就是根据你的工作经验进行提问,难点啦,为什么这么设计了,而不用另一种实现方式。然后第二个面试官问Tinker的原理及使用,有哪些需要注意的点等。然后,就说等通知,你们懂的。
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Q:sharepreference.editor的异步提交方法是哪个?
2 年前 发布
匿名用户
资深Android工程师
感觉没戏
面试官看起来适合做事比较干练的人,一来不废话,直接进行面试,一开始是让进行自我介绍,面试过程过程中问是否有常常用视频处理的经验,我回答平时没做过后来基本上没问这个了,然后又问道如何对android进行内存优化?内存优化可以使用什么工具来调试,我没答的上来。后来他写了道算法题,就是二位数组如何进行螺旋输出,然后第二道的算法题是如何从25匹马中通过赛马的形式找到最快的3匹,每次最多只能5匹马参赛,问最少需要赛几次?答案是7次,我思路对了,不过我把次数给弄错了,多了2次没必要的比赛。这些算法题网上都能搜索的到。
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Q:内存优化用什么工具? 如何进行二位数据的螺旋输出?
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉靠谱
很奇葩,两个人一起面试的。先笔试,java,android,sql。java很简单。android直接给你个清单让你勾选会使用的控件(感觉好奇葩),sql 6道题写了4道错了俩,囧,好久没写sql语句了,还是关于多级的。面试过程有介绍写过的项目,然后讲了一下他们公司,一些方向什么的,感觉很不错。不过到最后聊工资的时候,问我最低能接受多少k,我说了个数字说给不了,我降低2k(已经是底线了),还说给不了,然后我就被等通知了,他们说想办法解决(微笑脸)。整体很不错的,工资能给到的话还说可以考虑的。
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2 年前 发布
匿名用户
android工程师
感觉没戏
刚刚面完,先做了一套android测试题,个人信息表,通用测试题,然后来了两个男生面试,没有问任何技术性问题,也没给我机会提问,只问了我的工作经历,和以前工作中负责的任务,解决了哪些认为有意义的问题,项目的细节,面之前他们已经在外边把我的技术笔试题看过了,不知道不问技术问题是不是因为笔试做的不好,应付了事,估计没有过吧
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2 年前 发布
1
匿名用户
android工程师
确定通过
新美大南京招聘: 一面:除了老生常谈的android基础知识外,本人认为一下一些是平常常常忽略的重点,线程的安全中断,那么在异步任务中是如何中断的;service与Thread的区别;再者就是项目中的难点,大家自行发挥。 二面:也是问了一些android中的基本知识,除了这些我觉得比较男的就是handler中的message是如何管理的,以及handler的postdelay中的消息是如何保证消息在某个时刻发出的。 三面中:比较难的可能就是,map的内部原理,包括hashmap linkedhashmap等内部的实现方式以及concurrentHashMap的分段锁机制,以及同步与lock,如果出现异常的lock.unlock()被多次调用会出现什么情况。问了一下你使用的模式。 hr面:聊天。
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2 年前 发布
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都知道
都知道面试经验
都知道面试经验:当然人事的态度很好。