面经详情

听完校园宣讲会之后，网上统一线上投递简历，第二天就接到初面通知，所以面试的人根据不同职位分配成几个大组，我们是八个人一个组，在另外一个区域等候叫号。叫到我们之后被带到会议室，一个HR,开始了无领导小组讨论，先给我们三十秒看一道辩论题，题目是积累知识和塑造人格哪个更重要，给每个人30秒的时间表达自己的看法，然后统一给小组人员十五分钟讨论，选一个人最后总结和表达小组统一意见。        第二天下午接到复试电话，在学校咖啡厅进行，要记得穿正装哈，每个人都有穿,面试有一位HR和一位经理，主要针对你的简历和自我介绍来问答，一般就说些你这些年来最值得骄傲的事情，最挫败的事情，这些网上都有标准答案的，本人就是属于自己挖坑的，说自己当初侥幸心理什么的，所以结果并不理想，大约两三天后收到复试没过的邮箱通知。 ...查看更多

先进去做一张卷子,大致就是java基础-数据库-算法这些,大概半小时左右,很大可能是做不完的..但是没啥关系,因为面试才是重点.半小时后大概就是面试官抽出空来了,就会有两个人过来面你,看上去职称也不是很高的样子,会就你笔试那张卷子上做的一些题目进行深入展开. 第一批这两个应该是做后端的,问的基本上是数据库,索引,算法,jvm原理这类的问题.当时我没做多少准备,被问倒不少问题,估计是没机会了...但是没完,第一轮两个问完,会再来两个人来面你,这次问的基本上是偏前端的问题了,大概是jsp,session之类的,我对前端比后端还不熟,更不要说啥了... 第二轮完了他们也到吃饭时间了,问我下午有空的话还有一轮(当时我应该直接拒绝的,因为两轮表现都不咋地,其实第三轮的结果没啥悬念),不过当时觉得反正已经请了一天假了,下午没准有机会,就答应了下来下午那轮谈的就是一些很抽象的东西,大概就是给你出一些具体的问题让你说一下解决方案啥的...虽然我个人觉得表现的还行,不过估计早就没戏了.最后就是礼貌性的问下你的期望薪资啊啥的.总的来说就是比较全面传统的面试流程 ...查看更多

应聘前期介入工程师，总共经历了三次面试，第一次是HR面试，做了个自我介绍，问问我的性格内向外向，父母对我的工作有什么看法就完了，轻松通过。 第二次是部门经理面试，问我有哪些技能，我吧啦吧啦说了会什么软件,有哪些证书,特别说了会cad，他们对这个技能很看重，因为平时工作中用的比较多，然后问我对前介工程师有多少了解，我说了检查验收，大概是这个意思，但是说的不全，他又给我补充了好多前介的工作内容，原来前介需要会的还真不少，不过这不是问题，经理对我还比较满意，我感觉的出来，跟我讲一周后听通知。 过了五天，突然打电话给我说主管来了，让我立即来面试，我急匆匆坐车赶到扬州，等领导开完会才给我面试。提的问题是各种刁钻，都是我不愿多说的东西。做完自我介绍后，他上来就问为什么上份工作做了一个月就辞职，我说专业不对口以及工作时间长且不固定（之前我是在建筑工地做施工员），他说前介跟我的专业夜不对口而且很苦，之前经理明明跟我说朝九晚五和双休，他却说经常加班一周要做60个小时，然后就怀疑我是不能吃苦才离开上个单位的，我确实是嫌上份工作苦，但是又不能说，所以就僵了一会儿，我只好说我的职业规划不是往那个方向。然后他就问我的职业规划，我勉强应付过去了，然后问我优缺点是什么，优点好说，缺点是真不好说，后来网上查了下有大神的回答，很妙，但我之前没做相关工作，就抓耳挠腮半天说不知道。 接下来问为什么想来我们公司，我说看重公司品牌，大公司能锻炼到人。他又问我如何与别人打交道，我几乎没有工作经验，我就说了在学校做过的各种兼职，像推销手机卡这块本来就是开学时那几天的事，他觉得时间做的太短，又是不满意。 最后他问为什么上一家公司收入这么多，你现在却要求这么多？我说这工资是人事之前在招聘简章里说的，之前工资那么多是因为今年刚毕业，他说对啊，你现在也还算是刚毕业，我只能给你多少，我当时心里就很不爽，之前两轮对我工资都没异议，到你这儿就给我砍掉那么多，但是为了工作，我还是接受了，他就让我回去等通知，等了三天最后还是没有要我。 ...查看更多