投的GSK的未来领袖管培生和医药代表两个岗位,首先收到了医药代表的面试邀请。因为对销售行业不甚了解,所以整个面试表现的不太好。面试地点在重大,还好人不多,大概只有三十几个人。据说有三轮面试,我只参加了一、二面:无领导小组。八人一大组进行面试,分成两个小组分别落座,但是有九个面试官!!头一次看到面试官比面试者还多的。
主持面试的姐姐人很NICE,我们抽的是奶粉销售题,两个小组分别扮演A和B两个供应商,九个面试官作为采购组,两个小组有三十分钟的时间看材料并讨论,然后分别推荐代表展示自己产品的优势,虽然没有销售经验和相关专业,但有幸被推举为A小组代表。小组代表展示完自己的优势以后,面试官会针对性的提出问题,比如:你的产品这么贵,为什么我不买B的产品;你的产品能给公司带来什么好处等等。
八人面试结束后,大概二十分钟就通知了二面的名单。二面:二面是个人面试,有两个面试官,就针对简历提下问题,为什么选择GSK,为什么选择药代岗等等,比较轻松自由,但是我还是被刷了下来。
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