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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
因为是社招,所以没有笔试,来了就直接和技术负责人聊,没什么特别的,就是简单介绍一下自己,聊聊做过的项目,因为之前的经验和他们这里的招聘职位一样,所以是很合适的,当然也会问一下深入的问题,是为了你答不上来,借机压一下工资,毕竟在行业里它给不出特别有竞争力的工资。
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Q:你对linux了解吗。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先参加校园招聘,然后现场笔试,笔试考的都是基础,后边有两道算法题。笔试过了就是面试。 1.面试两轮,技术面试和HR面试 2.技术面试很专业,很礼貌 3.HR面试条理性很强,看得出来很专业,经历过好多。
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Q:技术面试问的范围很广,不光专业知识还有业余是否关注最新技术等。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
来听宣讲会的人不是特别多,2个小时讲完直接开始进入面试,本次面试是初试+复试一起的,通过之后等通知进入集团副总主持的终面。说是初试+复试,其实非常简单,就是普通的结构化面试,自我介绍+回答3个问题,问题也都是网上常见的普通问题,另外就是会问一个有关恒大的问题。本来说每人还要有1分钟的命题演讲,但是后来因为时间关系也省略掉了,总体面试感觉很仓促,在赶场。最后有一半左右的人通过。
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Q:你印象最深刻的有关恒大集团的新闻是什么?
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
面试过程: 公司主要是做安卓操作系统的,有java和c。 一共就一面,技术面和hr面在一起,技术面问的很基础,范围也挺广,不难,但技术面也不好过。 hr就问问愿不愿意实习,介绍了下工资。 感觉整个过程很轻松。 但最后没有收到offer。
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Q:野指针。 内存泄露。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
感觉靠谱
先填表,填写自己的基本信息和履历.然后等待,过会有个技术专家来跟你聊,主要谈谈之前的经历和项目经验.然后是项目经理或部门leader来跟你谈,会问一些比较深入的问题,认真作答,发挥出水平,不怯场就行.最后跟hr谈,了解薪资待遇福利等,可以就自己关心的问问hr,进一步了解情况.最后hr 电话通知发offer.
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2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一面主要问了自己做过的一些项目,我是带着作品去的,所以比较轻松,基本都是围绕着作品问,然后手写了个程序,二面主要是聊天然后有个英语测试。
包含1个问题,1个回答
Q:我们觉得你其实也挺适合做硬件的,能不能考虑一下硬件方面的岗位?
2 年前 发布
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