面经详情
匿名用户
面试了职位:java工程师
感觉靠谱
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匿名用户
java工程师
感觉没戏
刚开始去的时候就觉得没什么希望但是还是去看了看,刚去的时候还去错工作区域了,后来才找到。 面试过程挺简单的,自我介绍,问了Linux 还问了 hsah冲突 这些 本人不会Linux多以没有面上挺可惜的。
2 年前 发布
1
匿名用户
java工程师
确定通过
面试分为两轮,第一轮主要是一对一的基本技术面试,基本会从简历中提到的知识,一点点的问,有的问题也会比较详细。甚至会回到具体的代码语句。如果第一轮上基本的问题都能回答个差不多,没有什么问题的情况下,就会进入第二轮面试。第二轮难度更高,是三位项目组成员的面试,这次提问的就不是之前的基本技术知识了。而改为在项目中实际遇到的问题,你是怎么解决的。所以如果想要在这次面试中成功通过的话,就必须要有实际的项目经历了,而不是简单的懂一些基础的技术。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
去以后就填个表,然后就开始等,期间hr不停的打电话招人面试,大概等了半个小时(有5个人等这面试),一美女叫到隔壁面试,只问了一些基本问题,比如自我介绍,怎么评价自己,为什么离职,薪资要求,做过会不会css.项目和java基本没问,然后给一张笔试题做完就让回去等通知。
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2 年前 发布
匿名用户
java工程师
感觉靠谱
面试题算是比较简单的,差不多基础的多,不过面试题也不怎么算是最后的标准,主要是还是看面试,看你自己对一些知识的掌握及以前做的一些项目。反正我面试的时候没怎么问主要还是我自己在说。不过大概是公司缺人吧。反正一般来说把自己以前做得项目负责的模块能讲清楚,还有一些基础的只是活着新颖的知识说出来一般都能打动面试官,还有就是通过你的职业规划看看你个人是否是努力型的。这点很重要我个人认为。
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包含1个问题,1个回答
Q:让我自己讲项目中负责的模块。
2 年前 发布
匿名用户
java工程师
确定通过
首先是人事填面试信息 再是做一套面试题,意思意思 最后是主管面试,通过的话三天内会通知 属于比较好进的公司,主管不负责做java开发。有经验的话,很好进。 别问我为什么知道,因为我要离职了。
包含1个问题,1个回答
Q:你会如何处理用代码16进制,面试题中没做的那道题。
2 年前 发布
1
匿名用户
java高级工程师
未通过
本来手里有了几个offer了,本没打算去易保面试,没想到易保的人事一脸骄傲的语气说他们公司怎么怎么滴,全额社保公积金,试用期不打折啥的。想想去无锡刚好也有一些事情,就欣然接受了。一个保安大叔 给了一支笔,然后人事MM给了题目,做了将近一小时,里面有选择题,判断题,编程题,数据库题然后一个油光满面的人过来面试,技术啥都没聊,然后就是介绍自己的项目,接着一个劲问业务相关的东西,什么复杂的业务。然后说自己公司(易保)的项目的业务如何如何的复杂,然后说了一个场景(undo),考验自己如何设计,有什么思路或方案或解决办法,哎,完全感觉在扯蛋啊。说他们的项目没有用到什么新技术,甚至连spring都没有用到,我也是雷到了后面又来了一个人,还以为是复试,没想到是另一个组里的人,半天也不吱声盯着简历,然后又是重复的让自我介绍一下,然后这哥们儿都不知道问些什么了,一度沉默,后面我由于赶火车,就提示了一下,这哥们儿就说去找他的领导了。后面又是等了10分钟左右,HR小姑娘过来说,面试官正在面别的人让等等,于是接着等,又等了15分钟左右,HR过来了说,拍板的领导人在上海,到时电话沟通。(1点半多到的,四点左右走的,期间一口水都没的喝,那干的啊。) 其实感觉他们根本没有诚意招人,面试也是一点不正规,乱七八糟的,过程中一度沉默,连口水都没有。不知道他们的优越感从何而来。一个优秀的公司,我觉得应该懂得尊重,不管是自己的员工还是前来面试的候选人!
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2 年前 发布
匿名用户
java高级工程师
感觉没戏
在西溪边上环境没得说,因为是传媒性质,师哥美女特别多;进去后HR让填一张表格,然后就是技术和另外一个应该做HR之类的两人一起面试,面试的地方比较拥挤,很压抑;更注重的是技术面试人员的说话的语气十分让人不爽,回答了几个问题就没有兴趣了,只想早点离开;其实我感觉面试人员的态度很重要,阿里这点挺好的,至少能引导一下,面试人员的技术都很牛,大多数人的态度很好,所以印象十分不好。
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包含1个问题,0个回答
Q:1、问了一些并发包下常用的类? 2、问了一些垃圾回收? 3、还有一些类锁对象锁之类(到这个时候,只想早点离开了)
2 年前 发布
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合肥红利软件面试经验:面试java软件工程。