面经详情

这个职位的面试没有想网上说的那么严格，也可能因为我是Experience Hire。首先进行了一个PST，网上有很多资料可以参考，题目类型会比较想GRE、GMAT。正式面试后分第一轮和第二轮。第一轮主要是要合作的consultant，而第二轮也就是终面主要是partner。面试形式以PEI+Case Interview，case主要是interviewer-led，比较随意。每一轮根据面试情况可能会有2-3个人面试这样。...查看更多

初面是在宣讲会之后进行的，我去到宣讲会的时候拿号已经拿到300多号了，晚上8点开始面试，等到9点的时候才180多号，因为学校不在大学城，两个女生怕回去不安全，就在现场交了简历先走了。 回去之后的第二天接到短信通知说通过一面，邀请二面。二面是去ifp大楼面试，8个人一组，先自我介绍，然后hr给每个人出了一句话，要求谈谈对这句话的看法。这个看个人临场发挥了，我就不行了。听过终面结果在一周内给出。大家加油吧...查看更多

先是笔试，应该就是没公布的第三套题，时间有点紧，但是掌握技巧很好答的，好像满分是26分吧，50%以上正确率就可以进入下一轮；下一轮呢就是一个经理跟你聊聊，主要是聊过去的经历，有可能会有case，看情况吧；之后呢会有两个外籍的面试，看看你的英文交流，形式上跟一般的consulting面试差不多；最后就是partner面谈了，完全看心情....查看更多

在上海面的，同时还有3个Data Science的面试者，首先是完成笔试题目，就像大家知道的一样，是一份类似GMAT的题目，以为之前备考过，所以不是很难。考完出来等了5分钟，HR下来告诉我准备后面两轮面试，后面两轮都是KT的相关人员来面试，就是针对简历问一些问题，然后就是marketing size的问题。...查看更多

是两个小时，2*1h的back to back case interview面试官都是麦肯锡的分析师，氛围很好，1对1的面试，先是behavior question，问我的影响他人的能力，和团队领导力，要说的很具体。然后是case interview 是interviewer lead的形式，一个case大概4-5题，非常看重结构和数学口算能力和反应速度。...查看更多

先是HR打电话大概了解了一下情况并解释了接下来的流程和可能时间安排，后面就开始约时间笔试。PST比网上例题难很多，主要是时间不够。建议三个case先做1后做3最后做2。我这次是答错不扣分的，可以在一开始的时候问一下HR是不是扣分。笔试之后就是2-3轮case了。...查看更多