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匿名用户
面试了职位:销售精英
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匿名用户
高级软件工程师
确定通过
技术面试有一定难度,重点介绍了之前的工作经验,问的细节非常详细,必须对工作细节非常了解。同时对于数据库的基本考察比较关注,以及系统的重构和演变。最后和CTO聊了聊,也很nice,公司很多聪明的年轻人,氛围不错。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
第一轮群面,大家讨论一个生产相关的问题,大概就是领导有事,有订单有突发状况,要我们自己给出生产方案,第一次群面虽然不太适应但是很幸运过了; 第二轮单面,上来就给个话题用英语说,本人口语不行又没准备,gg了。 第三轮终面,没机会进。
2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过
面了两轮,第一次是分区的HR面试的人挺随和,简单的问了下投简历的理由之类的,会随意问些问题看看个人谈吐和素养;二面是视频会议面试,多个面试官视频连线面试,主要是看自己有没有想法,没有经验但要通过谈话让面试官觉得你挺有能耐。
2 年前 发布
匿名用户
IT应用软件开发
确定通过
技术一般分为两面,第一面主要是关于项目方面,所以大家一定要熟悉自己的项目,然后会问些你所投递岗位的一些基础知识。2面是综合面,主要是谈谈你对华为的看法,可能会再聊一次项目。
包含1个问题,1个回答
Q:你最熟悉的项目是哪个,讲讲在该项目的看法
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
我们的面试地点是在一家酒店,HR很nice,面试开始的时候,她让我们选了要讨论的题目。然后我们选了之后给我们15分钟的时间看题,然后每个人做大概3分钟的自我阐述,讲讲自己对这个论题的看法,讲完之后就给我们30分钟讨论,讨论完派一个代表总结,总结后HR点评。通过这次面试我觉得对于这种群面,一定不要做最后一家讲观点的人,因为排到最后的时候会发现前面很多人会把你的观点都给讲了。还有讨论的不要太沉默,要尽量参与到讨论中。祝面试顺利。
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2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
确定通过
面试分三轮吧,第一轮主要是现场收简历时,需要自己介绍自己,考官根据你的现场表现及简历内容,进行初选,大部分都能过;第二轮小组面,打开思维,积极参与;第三轮单面,技术问题,提简历详细的问题。通过面试后,洽谈。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
10个人一组群面,3个面试官,涌金集团管培生全球只招10个,难度可想而知。。。面试的同学学历、实习经理非同一般,都有证券经验还有几个手上有研究项目。面试官给每人一分钟自我介绍要求突出亮点不要直白叙述,然后对每个人问问题,主要是根据经历,但是问的比较深,比如你在这里实习研究的东西自己有什么观点建议、对研究行业的发展怎么看、宏观经济怎么看;最后给同学提问的机会,大概一共就能问他们三个问题,不能每个人都问
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2 年前 发布
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